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株式会社ドリームグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ドリームグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ドリームグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合宿形式の勉強会があるが、強制参加ではない。社長に声をかけられるか、希望者のみ。参加すれば、米や豚、牛の生産者の方の話が聞ける。あまりこうい...続きを読む(全104文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して得られるものに、食べ物の知識があります。「有機栽培」の意味や「無添加」の価値、一般的なスーパーとにちがいなど、蓄積して損することはない、むし...続きを読む(全225文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドリームグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日あらゆる人と関わり、状況が変化していく仕事であるため、ハプニングへの対処も含めて刺激のある毎日だった。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の実態はわからないが、当時ワークライフバランスは一切考慮できない環境だった。面接時に聞いていた休日数、勤務時...続きを読む(全225文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中に何度か社長と直接お話しする機会があった。従業員の様子やお客様のことなどを気にかけている様子だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。残業を多くすれば収入は増えると思うが、給与が高い会社ではないと思う。昇給は定期的にあるようだが、あまり期待はできない。
【気になる...続きを読む(全129文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費は実費支給。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員の時給が低すぎることは少し問...続きを読む(全85文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡ではまだまだオーガニック食材を扱う会社は少ないと思うので、あまり競合がおらず、一人勝ちしている。健康志向がますます強くなっているし、日本...続きを読む(全120文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員はほぼ女性で、皆が仲良く気さくな関係で働きやすかった。社員とパート社員との垣根も低く、どのような立場でも自分の意見や改善点を言えば...続きを読む(全87文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば取れる。拒まれることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くので、同じチームの人と有給がかぶると調...続きを読む(全84文字)

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を通じて様々な勉強ができる。食べ物と健康についてよく考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の配達などお客様の...続きを読む(全130文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みのやの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)

株式会社モンロワールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)

株式会社一六本舗の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)

株式会社ローゼンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育が手厚い印象。
ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)

株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)

株式会社えがおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)

ドリームグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリームグループ
フリガナ ドリームグループ
設立日 2003年4月
資本金 4000万円
従業員数 41人
代表者 吉田登志夫
本社所在地 〒815-0075 福岡県福岡市南区長丘5丁目16番8号
URL https://www.sancyoku-club.com/
NOKIZAL ID: 1415687

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