ドリームグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日あらゆる人と関わり、状況が変化していく仕事であるため、ハプニングへの対処も含めて刺激のある毎日だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の実態はわからないが、当時ワークライフバランスは一切考慮できない環境だった。面接時に聞いていた休日数、勤務時...続きを読む(全225文字)

【良い点】
仕事中に何度か社長と直接お話しする機会があった。従業員の様子やお客様のことなどを気にかけている様子だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にない。残業を多くすれば収入は増えると思うが、給与が高い会社ではないと思う。昇給は定期的にあるようだが、あまり期待はできない。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費は実費支給。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員の時給が低すぎることは少し問...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福岡ではまだまだオーガニック食材を扱う会社は少ないと思うので、あまり競合がおらず、一人勝ちしている。健康志向がますます強くなっているし、日本...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート社員はほぼ女性で、皆が仲良く気さくな関係で働きやすかった。社員とパート社員との垣根も低く、どのような立場でも自分の意見や改善点を言えば...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。拒まれることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くので、同じチームの人と有給がかぶると調...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食品を通じて様々な勉強ができる。食べ物と健康についてよく考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の配達などお客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)