にしばたの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
企業年金がある。続きを読む(全14文字)

【良い点】
閑散期は休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時にない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。制服も20年以上前からデザイン変わらず、繁忙期は休みがとりにくい続きを読む(全69文字)

【良い点】
慣れてしまえば単純作業
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さが必須となるが、慣れてしまえば方程式が出来上がり、そこに当てはめてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
カレンダーは必要
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化になり、いくらデジタルが発展しても紙の媒体は無くならないと感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思います。
保険証はすぐにもらえました。わたしはシングルマザーなので、国から会社に助成金もあたりました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の日、今まで退職した人には餞別を渡していました。退職する度に5000円ずつわたしましたが、わ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社時には知らなかったのですが、年2回の賞与とは別に繁忙期中に臨時ボーナスがあります。
賞与もしっかり貰える上で、さらに貰えるのはとても嬉しい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本担当が割り振られるとはいえ、課としての業務はたくさんあるので、とてもやりがいがあります。
時には他課とコミュニケーションをとりながら進める...続きを読む(全229文字)

【良い点】
繁忙期に関すること以外不満はありません。
職場環境・給料・福利厚生・やりがいに大変満足していますし、女性もキャリアアップできる可能性があると感...続きを読む(全403文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)