この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員全体のうちかなり女性比率が高いので女性は働きやすいと思います。産休育休はもちろんきちんとあり、時短勤務している方もいらっしゃいました。制...続きを読む(全132文字)
iALINK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iALINK株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にiALINK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員全体のうちかなり女性比率が高いので女性は働きやすいと思います。産休育休はもちろんきちんとあり、時短勤務している方もいらっしゃいました。制...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休や育休の制度や、生理休暇などがあるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。職場も女性が多いので体調面で理解してもらえる事が多く助かる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同年代が多く雰囲気も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が19:00または21:00なので子どもができると働くのは難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすかった。産休もみんなとっていた。復帰後は時短勤務で働けるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗の販売職はほとんどの方が産休・育休をとって復帰されていました。
時短勤務やシフト上の休日も考慮していたので、子育てしながら働きやすいのでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多めなので居心地がいい。
産休復帰する方も多い。
他のスタッフがパートとして時短勤務もしていたので働きやすそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、さっぱりしている女性が多いので、女性特有の陰湿な感じは全くなく働きやすいです。また、産休が取りやすいし、みんなとっていま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を3つ取らされるが、他の仕事では一切役に立たないもの。面接の試験なので、面接が苦手な人は何度も受けないと受から...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もありオンラインで手続きする人が格段に増えたので、携帯ショップに来る方は自分では調べたりしない人やお年寄り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様や大元の会社という共通の敵がいるためスタッフの仲は基本良い。携帯ショップには理解できない癖のある方ばかり来るが、もし相性が悪ければ別のス...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの時短のパートスタッフを大量に辞めさせたあと現場が回らなくなり、結果として未経験の派遣社員を雇ったりしたた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗によって給与や賞与が変わるので、忙しい店に配属されたらノルマは大変だが、別の店舗より給与は良い。商材を獲得ごとに僅かに報奨金が出るので、提...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月は本店近くのビルの一室で研修があります。店舗配属になってからは先輩が付いてくれるメンター制度に変わりそこからは接客しながらできるこ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
商材獲得数が多ければちゃんと評価に反映されます。インセンティブがついたりボーナス額が上がったり、特に商材が取れる人は顧客の多い店舗に移動になっ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
毎日実績が展開されて自店舗の状況が細かく把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店外イベントに力を入れるあまり、店舗スタッフの人員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格手当が毎月入るのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く上がらない。役職についても資格手当が入ってもそこを除く基本...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務知識のない上司が実績だけ上げろと部下に伝える風潮に納得がいかない。意見を述べたとしても改善のために動いてく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
会社名 | iALINK株式会社 |
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フリガナ | アイエーリンク |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 146人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊泉未知洋 |
本社所在地 | 〒920-8203 石川県金沢市鞍月4丁目133番地 |
電話番号 | 076-268-1233 |
URL | https://ialink.co.jp/ |
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