この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
株式会社パーソナルネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソナルネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソナルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなどは...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも多くの役職者や管理監督者がおり、育休や産休もとりやすい。
育休開けは時短社員として働くことが可能で融通が利く。
【気になること・改善し...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本人の意欲次第でいくらでも上に上がっていけると思う。実際の、女性の役職者率はかなり高いと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、キャリアアップに男女差がないことが伺える。結構実力主義な部分が多いので、力があれば女性でも活躍できる職場。産休に入っても時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰社員が非常に多いです。復帰後も役職につく方もいれば、時短勤務で働く方もいるなど、それぞれの希望やスタイルに応じた働き方ができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長職に女性が就いたりと女性活躍の場が多いです。また、産休も取りやすくパートに転換して働く方もいました。もちろん男性社員もいますが、とても優し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるので...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人思いの社員が多いと思う。とても働きやすいし、店長やマネージャー、課長なども、よく部下をみてくれているなと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることができ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与でいくら稼げるのかが毎月明確に提示される。目標を設定して追っていくことにやりがいや達成感を感じられる環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休つかう人もたくさんいたので、女性の方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進という面では不利かもしれない、かなり変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の社員の割合が多いこともあり、女性だからと働きにくい点は一切なかった。店長クラスでも女性社員が多かったと思う。本社で研修を担当してくださっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休は取れるし、その後時短勤務も可能。子持ちは定時で帰れるし、出勤時間も配慮されている。ボーナスも満額出るので、その点は働きやすいと思う...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性だから話を聞いてくれるお客さんもいるのでそこは強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。休日や勤務終わりに上司とふ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員の女性の割合は4割ほどおり、割合は高い方であると個人的には考えている。そのため、女性からしても働きやすい職場と少しはいえるのでは。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも長く働いている人がいる。ライフワークバランスは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれるかはあまりわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境。
接客があまり得意ではなくても愛嬌でいけばなんとかなる。
社員同士仲が良い印象続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会でしたので、女性は働きにくかったです。
女性だから給料が低くても当たり前とうも言われました。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社パーソナルネット |
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フリガナ | パーソナルネット |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 99億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田親志 |
本社所在地 | 〒801-0881 福岡県北九州市門司区鳴竹1丁目14番14号 |
電話番号 | 093-321-7513 |
URL | https://personalnet.co.jp/ |
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