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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パーソナルネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パーソナルネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パーソナルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性店長などは多かった。
管理監督者にも女性がいた。
管理部門であればテレワークもできるので子育てと両立できると思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性育休取得率100%で復帰後も時短制度を取り入れて働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、在宅ワークなど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でも多くの役職者や管理監督者がおり、育休や産休もとりやすい。
育休開けは時短社員として働くことが可能で融通が利く。
【気になること・改善...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
本人の意欲次第でいくらでも上に上がっていけると思う。実際の、女性の役職者率はかなり高いと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、キャリアアップに男女差がないことが伺える。結構実力主義な部分が多いので、力があれば女性でも活躍できる職場。産休に入っても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰社員が非常に多いです。復帰後も役職につく方もいれば、時短勤務で働く方もいるなど、それぞれの希望やスタイルに応じた働き方がで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
店長職に女性が就いたりと女性活躍の場が多いです。また、産休も取りやすくパートに転換して働く方もいました。もちろん男性社員もいますが、とても優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ!」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることがで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子持ちは時短でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、子持ちが優先されてその他の人は休みをずらされたりされる。休みが取りず...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産前産後共に、とても助かりました。時短勤務させていただいたり、お休みの調整をしていただいたり、とても感謝しています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
産休育休に入った後でも復帰して役職についている方もいるため、上司に気に入られれば昇進は早い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点はないかと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良で休みであったり、育休は取れるが、社長の気分次第で休みが認め...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
子供がいる方は働きやすいと思います。
子供が熱が出た時など、融通はかなり効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料が上...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社パーソナルネット |
|---|---|
| フリガナ | パーソナルネット |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 100億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田親志 |
| 本社所在地 | 〒801-0881 福岡県北九州市門司区鳴竹1丁目14番14号 |
| 電話番号 | 093-321-7513 |
| URL | https://personalnet.co.jp/ |
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