パーソナルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
サービス業で珍しく完全週休二日制だった。
残業もお客様対応が必要な時は勿論あるが、そこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、売却すると社長が言い出した。
人を大切にしない社風になり、「リストラしなくて済んだ！」と辞めた社員に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客さまに喜んでいただけた喜びは大きい。
また、携帯電話という身近な商品に詳しくなれるので家族のプラン見直しや操作説明などにプライベートで行...続きを読む(全205文字)

【良い点】
住宅補助は職場が近い方が多く支給され、これは社長の「プライベートの充実」を体現した仕組みだと考える。
家具家電付きの社宅も小倉であればあるの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一定。役職や資格などをとらない限り、年功序列に上がっていく。
きっちりとした評価があり、それによって昇給幅...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。と...続きを読む(全123文字)

【良い点】
完全週休2日制になって、毎週お休みが取りやすくなった。加えて有休もみんなで消化し合おうという雰囲気があるので申請しやすい。申請方法も簡単で分...続きを読む(全194文字)

【良い点】
幅広い年代のお客様がお越しになるため、どんな方からも信頼いただけるような身の振る舞いをする必要がある。自分の接客レベルの向上を感じることがで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の社員も多い。しかし役員になるのは難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労務時間を管理するシステムがなかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務が充実していた。
時短で活躍しているチーフなどが多く、店舗によっては土日も休むことが可能。
営業が得意な人材なら働きやすい。得意でな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。時間管理・タスク管理、コミュニケーション（特にフィードバック）、業務プロセスの見直し（ムダ・ムラ・ムリの削減）...続きを読む(全110文字)

【良い点】
かなり優しいが店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが出しにくいから意味が無い。重い人にはおすすめしてないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども積極的に取得することができ、復帰後もブランクがあった期間をしっかりフィードバックしてくれる続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していますが、残業はほとんどありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができています。また、職場は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休業制度が整っており、復職率も高いようです。子育て中の社員に対して、急な早退や欠勤にも比較的理解があり、融通が利きやすい環境という声が見...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの商品など女性にしか案内できない商品も少なくないため、その知識を活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対す...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男女関係なく役職に就く人も多く、やる気があれば比較的早くキャリアアップできる。あまり男女差を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
店舗次第かもしれないが上司に対して色々相談しやすい会社だと思う
シフト制の為シフトの融通は聞くが絶対土日休みが良いと言う人には向いていない。...続きを読む(全491文字)