この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方はどんどん勝つやつでから仕事になると考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分でなんとかする方針に切り替わっている...続きを読む(全121文字)
株式会社ピーシーデポコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若い方はどんどん勝つやつでから仕事になると考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分でなんとかする方針に切り替わっている...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般家庭におけるパソコンを使う頻度の減少。スマホで十分という人がかなり増えてきた。
よってコアとなる顧客はご年配の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日々物事の勉強は必要だが、対価として顧客に感謝されるので、そこにやりがいを感じるかどうか。
信用商売なのでいかに顧客に信用されるかが大事。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
よくもわるくも配属先次第。
配属先が悪ければサービス残響も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なら休み中でも顧客対応の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
産休、育休もアルバイト、パートも取得は問題ありません。
子供の体調不良での休みも取得しやすかったです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職後に必要な社会保険喪失証明書の発行など、連絡面でも遅くなりすぎることなく対応してもらえたのは助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
顧客折衝業務は人にもよりますが私は非常にやりがいはありました。担当制なので長くお客様と信頼関係が築けて、心から目の前のお客様に最善を尽くそうと...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
男女の差は感じず、女性の管理者も数人います。
むしろデジタルライフプランナーの特性を考えると傾聴力に長けてる女性の方が活躍してる印象すらありま...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルライフプランナーを資格化しますが
社長だけが舞い上がって
経営陣含めて誰も本心ではついていってない印象。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
5スター制度など、どうすれば上に行けるかはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その5スター制度だが、結局技術じゃなく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
たぶんないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用不可と言われたため、総務部の知り合いから圧力かけてもらった。
それでも半分以上は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は以前と比べると働きやすい環境だと思う。責任者も最近は女性の比率が上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦やお子さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常に新しい事にチャレンジできる風習がある。ただの小売業という形では全くなくなった。チャレンジ精神が強い人ほどあらゆる事に挑戦でき、周囲が認めて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や福利厚生が今年に入ってほぼ撤廃されました。
業績によるものかは分かりませんが、それによって会社を退職した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が常に変化している為、ついていけなくなる人が多くなってきている気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社で自分の活躍とネームバリューがあがれば、年収は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍した分仕事量の多さが際立...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別による差別や不平等な扱いはなく、女性の働きやすさは適切な環境が整っていると思われる。給与や昇進の機会、仕事の負荷など、職務に関する条件にお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職時に有給を全て消化することができた。退職時でも最大限活用できるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全ての会社続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収評価制度は半年毎に行われる人事考課に基づいて給与が増減されます。店舗の実績や店長、同僚からの評価などによります。
メリットは成果に応じて給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店長や店舗の方針により異なりますが、有給休暇は比較的自由に取得できます。
また、病欠などの事後報告による有給休暇の取得も可能です。急な体調不良...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与はしっかり、2ヶ月分を2回(7月と12月)頂け,役職が上がれば上がるほど、額も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ピーシーデポコーポレーション |
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フリガナ | ピーシーデポコーポレーション |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 47億3700万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 302億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野島 隆久 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 424万円 |
電話番号 | 045-523-7618 |
URL | http://www.pcdepot.co.jp/ |
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