アプライドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました

店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)

【良い点】
そもそも女性が少ないので、女性ならではのいざこざなあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など、女性ならではの福利...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女平等な環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の環境ではあるので辛いと思う人もいるのではないかと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別問わず売ったら売った分だけ出世するので性別に対する差別はありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
接客業のためかみなさん人当たりのいい人が多かったので女性でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのマニア...続きを読む(全143文字)

女性の働き方に関しては、まだ整っていないようにかんじます。続きを読む(全29文字)

【良い点】
あまり男女で区別されることなどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるので結婚などになれば少しややこしいのかなと思...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休産休はしっかりとれるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くには本社に行くしかない続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の昇進や管理職への取り組みはかなり以前からあったと思う。出産・育児休暇の制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様と話していく中でやはり女性の方が警戒されにくく話しかけやすいのでそういう面での働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
レジ会計や窓口受付のスタッフの場合、ほとんどが女性で打ち解けやすい雰囲気でした。反対に販売スタッフはほぼ男性でした。女性が販売に立つと、女性と...続きを読む(全214文字)

【良い点】
営業スタッフであれば男女問わずやる気と販売力があれば活躍できる雰囲気や風潮があると思います。現場スタッフは新入社員との交流をよく取っていました...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の割合でも男性がほとんどなので
特に営業として働く女性は少ない。
その分心なしか優しい気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
もともとIT系をあつかう男性の多い会社です。女性も男性も新卒で25万くらい頂けますが、その後の女性の活躍は難しいかもです。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって変化はありますが、お客様の数が少ない・集客不足と言う状況が続くと店舗に13-14時間...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給料は割と良かったと思います。従業員は明るい人が多く、仕事はキツかったですが楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の平均年齢も若く、独身で若い頃は勤務時間が長くても楽しく働いていました。勤続年数や年齢、経験に関係なくきちんと評価してくれてやりがいがあり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若いスタッフが多く、配属先の店舗はアットホームな雰囲気でした。
入社10ヶ月位のころに、泊りがけの研修があり、たいへん勉強になりました。
先輩...続きを読む(全290文字)

産休制度は名目上あるが実際に1人取得させてそれを誇張して謳っている。もともと女性社員は少ないが基本的に出産と同時に退職になるパターンであり、その後も復帰が...続きを読む(全156文字)

男性が多い会社ですが、女性も働きやすいです
休日出勤も多く、労働時間が長いわりには、給料は少なめですが
年収はけして低くはありません
環境が良く 働...続きを読む(全171文字)

体育会系の会社の為、女性が長く勤務するのは難しいと思われる。とにかく残業が多く、一日の勤務時間は短くても15時間を越える。会社もその体制を変えようとはせず...続きを読む(全166文字)

・自分の勤務していた店舗では休憩時間は出勤簿通りに取らせてもらえた。
(他の店では1時間～1.5時間休憩の所、15分程度の店もあるらしい)
・出産して...続きを読む(全152文字)

店舗営業に関しては女性も多く働いているが店舗に残りたいという女性は少ない。事務職ならば早くから希望を出し、毎年ある希望調査で強く上司に伝えれば3年から4年...続きを読む(全158文字)

育児休暇はまったくありません。
なんとか辞めさせようとしている感じがあります。
復帰できたとしても、アルバイトです。
なんのために、育児休暇、キャリ...続きを読む(全162文字)

出産・育児と仕事の両立は会社は認めないと思うし、前例を知らない。
女性のキャリアパスに関しては管理職(店長・マネージャー・課長)になった人間を見たことが...続きを読む(全224文字)