ｉＡＬＩＮＫの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もありオンラインで手続きする人が格段に増えたので、携帯ショップに来る方は自分では調べたりしない人やお年寄り...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗によって給与や賞与が変わるので、忙しい店に配属されたらノルマは大変だが、別の店舗より給与は良い。商材を獲得ごとに僅かに報奨金が出るので、提...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を3つ取らされるが、他の仕事では一切役に立たないもの。面接の試験なので、面接が苦手な人は何度も受けないと受から...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの時短のパートスタッフを大量に辞めさせたあと現場が回らなくなり、結果として未経験の派遣社員を雇ったりしたた...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後１ヶ月は本店近くのビルの一室で研修があります。店舗配属になってからは先輩が付いてくれるメンター制度に変わりそこからは接客しながらできるこ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
商材獲得数が多ければちゃんと評価に反映されます。インセンティブがついたりボーナス額が上がったり、特に商材が取れる人は顧客の多い店舗に移動になっ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
従業員全体のうちかなり女性比率が高いので女性は働きやすいと思います。産休育休はもちろんきちんとあり、時短勤務している方もいらっしゃいました。制...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当が毎月入るのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く上がらない。役職についても資格手当が入ってもそこを除く基本...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務知識のない上司が実績だけ上げろと部下に伝える風潮に納得がいかない。意見を述べたとしても改善のために動いてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日に連絡が来る事や、休日出勤を強いられる事は基本的にないので休みの日や退勤後は比較的にプライベートな時間を確保する事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新商品にいち早く触れられる。また、社員販売で家電製品が安く購入できるので、家電製品、新商品好きにはいいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)