ｉＡＬＩＮＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格手当が毎月入るのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が全く上がらない。役職についても資格手当が入ってもそこを除く基本...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く業務知識のない上司が実績だけ上げろと部下に伝える風潮に納得がいかない。意見を述べたとしても改善のために動いてく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日に連絡が来る事や、休日出勤を強いられる事は基本的にないので休みの日や退勤後は比較的にプライベートな時間を確保する事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休や育休の制度や、生理休暇などがあるので女性にとっては働きやすい環境だと思う。職場も女性が多いので体調面で理解してもらえる事が多く助かる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎日実績が展開されて自店舗の状況が細かく把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店外イベントに力を入れるあまり、店舗スタッフの人員...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応がとにかく多く、精神的にしんどいと感じることがあり退職を決めた。普段の接客はやりがいを感じていたが、接...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、残業がとにかく多い。
接客業なのである程度は仕方ない部分はあるが、月末の締め作業などでも残業が発...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
１年に１回昇給はするが、金額が少ない。評価制度があいまいで、何で評価されているのかわからない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
無理に引き止めたりせずに、自分の決断を受け入れてくれた。応援してくれた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
平日休みだと病院などに行きやすい。
2年目から最大5連休が取れるリフレッシュ休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司がぶっ飛んでる営業マンで、それを完璧に真似ればスキルアップには繋がるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も同期も部下...続きを読む(全116文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレや営業同行などをしてもらえるが基本的には自分で回りながら独学で仕事を覚えていく。自主的な努力ができないと活...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしている。3ヶ月みっちりと研修するため、店舗での稼働もしやすい。先輩が3ヶ月必ずついてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
キャリア設定の資格も種類多くあり、チャレンジも推奨されているので、挑戦しやすい
フォローもよくしてもらえ、受かれば直接資格手当になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
整備の教育体制は整っており未経験の方でも簡単な整備はできるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は現場に出て覚え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回面談の機会があるので、上司と自身のキャリアプランについて相談できます。なので、具体的なスキルアップについて話せることが助かりました。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3年目以上だと日創研の自己啓発セミナーに無料で参加させて頂ける。最大で3回まで参加することが認められています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)