第一紙行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
既存顧客への営業が主であり、顧客深耕の楽しみはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代の制度であり、仕事が少なく早く帰れる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
デザイナーそれぞれに得意先が割り当てられているが、新しい案件は社内コンペをしたり、誰にでもチャンスがある。色んな仕事に携われるのが楽しかった。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、賞与が安い。
賞与に関しては冬期は社員一律10万なので、社歴の長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年「ブランディング事業」を標榜し、一部の若い社員がやりがいを持って関わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいクリエイティ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い社員は概して前向きで優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職に大きな問題があり、関わる社員の殆どがNOを出して上層部に...続きを読む(全245文字)

【良い点】
最近入社してくる若い社員のレベルは意識も技術も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、50歳台以降（60歳以降の嘱託社員を含め）...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、飲食業界やホテル業界、学業関連など様々なクライアントに関われたので、仕事にマンネリ化がなくやりがいがありました。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性で役職につかれている方もいますし、産休や育休を取られてる方も居るので女性は比較的働きやすいと思います。
女性目線のデザインを求めているクラ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
早い時期から女性には働きやすい環境だったように思います。優秀な女性スタッフが多かったイメージです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
当時は仕事をとってくるくるところから、印刷して納品するまでのすべての工程を持っていましたので、いろいろと学ぶことができました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に2度、5日間の休暇を取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中でも仕事はたまらないため、普通に仕事をしている社員がほぼ100...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を組み立てることができ、ワークライフバランスはとても良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給が取りやすい。数字が足りない人も普通に休むことはできる。そこにプレッシャーがないのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日連続では厳しいが、比較的休みは取りやすいイメージです。連休を取り実家へ帰省したり、旅行へ行くキャストの方も多いです。基本18時出勤ですが、...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思っていた方がいい。24時間以上働く。ごはんは最後まで食べれない。終電後タクシー、終電前タクシーは普通です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームで助け合い有給を消化できそうならするという文化はありましたが、チームごとで味が違うので他ではわかりません。(チームというのも少し前のこと...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ワークライフバランスは正直言って良くない。でも配属されるチームによって多少ばらつきはあるからそこは運次第とも言える。リモートワークをうまく活用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休はとても取りやすいです。
基本的にチーム内引き継ぎをすれば、10日間以上の休みも普通に取れています。管理層も積極的に長い休暇を取ってます。続きを読む(全77文字)