ナゴヤパツキング製造の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事務系の女性で長く働いている方が多い印象があります。子育てをしながら働いている方もいました。コロナ時に学校が休校の時に会社がその事情を考慮し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連...続きを読む(全246文字)

【良い点】
体で仕事を覚えさえすれば、後は頭を使わなくていいところ。誰でもできる同じ作業の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の提案...続きを読む(全148文字)

【良い点】
よっぽど何もなければ定時で帰ることができるので、その点は良いと思います。働いてる方の中には、お子さんを持つ女性の方も多く、ほとんどの方が定時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
この会社は、その業界において比較的平凡な存在といえるかもしれませんが、その堅実な運営と安定した品質により、多くの顧客から一貫して高い評価を受...続きを読む(全520文字)

【良い点】
比較的女性が多い工場である。しかし年配者ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室がない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役職手当が基本給に盛り込まれておりボーナスにも影響する
【気になること・改善したほうがいい点】
押しつけ合いで若い社員は誰一人昇格を望んでいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
顧客が大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで事業をはじめたりと計画性が無い続きを読む(全64文字)

【良い点】
ごく少数資格手当あり。リフトの免許支援
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば出世するといいながら資格手当等ほぼ出す気が無い続きを読む(全76文字)

【良い点】
相性がいい上司にあたればいう事をきいているだけで日々がすぎているので仕事に苦痛を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業と...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)