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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤパツキング製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナゴヤパツキング製造株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナゴヤパツキング製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤパツキング製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ナゴヤパツキング製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナゴヤパツキング製造の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく少数資格手当あり。リフトの免許支援
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば出世するといいながら資格手当等ほぼ出す気が無い続きを読む(全76文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が少なく、1人あたりの客数がかなり多いため仕事量が多い。
かつ客先によって営業スタイルを変えなければならな...続きを読む(全241文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナゴヤパツキング製造の 他のカテゴリの口コミ

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽど何もなければ定時で帰ることができるので、その点は良いと思います。働いてる方の中には、お子さんを持つ女性の方も多く、ほとんどの方が定時で...続きを読む(全171文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、その業界において比較的平凡な存在といえるかもしれませんが、その堅実な運営と安定した品質により、多くの顧客から一貫して高い評価を受け...続きを読む(全520文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請で有給を比較的消化しやすい
親睦会がコロナにより事実上解散状態で、無駄な飲み会等がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代をタイムカード通り支給
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード外の時間外労働があった。続きを読む(全59文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
児童手当2000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等なくほぼないに等しい。続きを読む(全53文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有る程度融通がきく緩い社風。
悪目立ちしなければ居心地良くストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり、...続きを読む(全128文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと自分の作業をこなせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い続きを読む(全55文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相性がいい上司にあたればいう事をきいているだけで日々がすぎているので仕事に苦痛を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業とし...続きを読む(全121文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が多い工場である。しかし年配者ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室がない。続きを読む(全58文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで事業をはじめたりと計画性が無い続きを読む(全64文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大塚製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりの業務量をこなさないといけないため、この会社で働いてると力はつくと思う。
またキャリアに関しては、昔よりはかなり希望を聞いてくれるように...続きを読む(全170文字)

TOYO TIRE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心な方です。教育の予算を上司が取ってこれれば、いいトレーニングを受けられます。ただし、一年以上前から予算どりをしないとダメです。続きを読む(全74文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができる上司がほぼいない。全員が自分のお客様対応に追われているので、若手の社員は自分で考えて行動するこ...続きを読む(全99文字)

東ソー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に仕事に成長を求めていない方には、おすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を一人で進めたがる方がいて、チームワークというも...続きを読む(全127文字)

日本メナード化粧品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育については、公式のマニュアル等はなく、 基本的に現場に丸投げでした。しかし、それが逆に実践的であり、実用的な知識を先輩から教わることができ...続きを読む(全167文字)

大正製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実してとりますが、やってる時間が無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が無さすぎてキャリアアップしてる暇がないです。...続きを読む(全97文字)

小島プレス工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動を社員に強制しますが、改善は自発的に行なっているものらしく、残業代は出ません。
しかし、給料が出ないのに上...続きを読む(全115文字)

シバタ工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も上層部の許可がないと仕事を進められないため考える力や責任感など培えない。仕事の進め方が他者...続きを読む(全108文字)

積水メディカル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングは様々種類があり、定期的に案内がくるので、自分で積極的に学ぶ姿勢がある人には非常に向いてると思う。また、新卒で入ると新卒研修や定期...続きを読む(全95文字)

浜理薬品工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

医薬品がメインだが食品や化粧品の受託製造・合成にも携わっているので大きな経験を得ることが出来、スキルや知識が身につく。教育体制は基本的にe-ラーニングです。続きを読む(全78文字)

ナゴヤパツキング製造の 会社情報

基本データ
会社名 ナゴヤパツキング製造株式会社
フリガナ ナゴヤパッキングセイゾウ
資本金 5000万円
従業員数 96人
代表者 榊原康洋
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目3番19号
電話番号 052-261-2601
URL https://japan.npc-group.com/
NOKIZAL ID: 1702612

ナゴヤパツキング製造の 選考対策

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(証券コード:7047)
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