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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナゴヤパツキング製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナゴヤパツキング製造株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナゴヤパツキング製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナゴヤパツキング製造の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナゴヤパツキング製造の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナゴヤパツキング製造の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく少数資格手当あり。リフトの免許支援
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば出世するといいながら資格手当等ほぼ出す気が無い続きを読む(全76文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が少なく、1人あたりの客数がかなり多いため仕事量が多い。
かつ客先によって営業スタイルを変えなければならな...続きを読む(全241文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナゴヤパツキング製造の 他のカテゴリの口コミ

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽど何もなければ定時で帰ることができるので、その点は良いと思います。働いてる方の中には、お子さんを持つ女性の方も多く、ほとんどの方が定時で...続きを読む(全171文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、その業界において比較的平凡な存在といえるかもしれませんが、その堅実な運営と安定した品質により、多くの顧客から一貫して高い評価を受け...続きを読む(全520文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前申請で有給を比較的消化しやすい
親睦会がコロナにより事実上解散状態で、無駄な飲み会等がなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代をタイムカード通り支給
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード外の時間外労働があった。続きを読む(全59文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
児童手当2000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等なくほぼないに等しい。続きを読む(全53文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有る程度融通がきく緩い社風。
悪目立ちしなければ居心地良くストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であり、...続きを読む(全128文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと自分の作業をこなせばよい
【気になること・改善したほうがいい点】
足の引っ張り合いが多い続きを読む(全55文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相性がいい上司にあたればいう事をきいているだけで日々がすぎているので仕事に苦痛を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業とし...続きを読む(全121文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が多い工場である。しかし年配者ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室がない。続きを読む(全58文字)

ナゴヤパツキング製造株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで事業をはじめたりと計画性が無い続きを読む(全64文字)

メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トーアエイヨー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は福島でやりましたが、手厚いと思います。どちらかというと社員として、人として一人前になるための研修という意味が強い研修でした。
【...続きを読む(全170文字)

金子コード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTがメイン
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修はないので他の部署部門がどんなことをしているのか知る機会はあまりない。...続きを読む(全101文字)

武州製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学に関する知識や色々な機械の操作をまなぶことができます。常に学びのしせいが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく人手...続きを読む(全105文字)

株式会社エストーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模からいえば、社員教育は充実している方かと思います。
資格勉強は、個人の裁量にゆだねられるかと思います。続きを読む(全62文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多いため、スケジューリング能力や一つ一つの仕事を捌く能力は上がっていくと思う。教育については研修なども用意されているが、基本的にはOJ...続きを読む(全151文字)

シーピー化成株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初一通り説明を受けるが、営業をやってみないとわからない点もあり、その部分は自分で解決しないといけないので大変。続きを読む(全79文字)

花王株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)

早川ゴム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人にもキャリアアップのチャンスは来ます!
資料作成と発表が条件ではありますが、メンバーが支えてくれるので問題ないと思われます。別に昇格し...続きを読む(全157文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入る人がいるとマネージャーなどの管理職に就けるみたいだが、それも埋まっているので早々キャリアアップはできない続きを読む(全63文字)

東和薬品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決まっ...続きを読む(全125文字)

ナゴヤパツキング製造の 会社情報

基本データ
会社名 ナゴヤパツキング製造株式会社
フリガナ ナゴヤパッキングセイゾウ
資本金 5000万円
従業員数 96人
代表者 榊原康洋
本社所在地 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目3番19号
電話番号 052-261-2601
URL https://japan.npc-group.com/
NOKIZAL ID: 1702612

ナゴヤパツキング製造の 選考対策

  • インターン
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