にしがきのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自社施設を勉強する前提で優待利用ができる。近年は山梨、千葉、淡路島に自社施設があるので、他府県へも行ける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
富裕層向けの提案が中心で、お客様との会話自体が勉強になります。会う方も役員クラスの方々が多いため、見識が広がります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に営業会社にありがちな体育会系ではなく、落ち着いた雰囲気。年齢層が近いので、縦横の風通しも良いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に男女で違いはないと思います。男女で何か変わることがないので、女性でも仕事はしやすいと思うし、頑張りがいがあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会員権（グランデ）の評判はよいし、施設の運営スタッフの評判が良いので、今後はもっと伸びていくと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
担当する仕事によって大きく差が出る。希望すれば望みの仕事に就けるので自分次第。働き甲斐がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。面接の時に聞いていた内容や職場の雰囲気そのままでした。風通しも良いので、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
挑戦したい人はチャレンジさせてもらえるので、成⻑を望む人にはいい環境だと思います。やりたいのにできない、ということはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
経営している施設は個性的で評判が良いところが多いです。観光分野は成⻑産業なので、将来性はあると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度やりたいことをやらせてもらえます。受け身の人はついていくのが厳しいかもしれません。本人次第です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年間休日数が多いためプライベートとも両立ができるようになりました。また残業もほとんどないので仕事終わりの時間もできました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務となると出勤は完全なシフト制なので連休は非常にとりにくい。小売企業なので、当たりまえかもしれないが年末年始...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業もほぼなく、あったとしても1日数分でした。休日にいきなり出勤をお願いされることもありませんし、ワークライフバランスは取れていると思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとらせてもらえない。頼んでもだめだと言われる。長期休暇のときに使うように指示をだされる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは基本取れず、他の業界の友人や家族と休みに出かけることは難しくなった。同期もシフトが合わないため、あまり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
週2日のお休みはしっかりとれます。
リフレッシュ休暇というのが年に2回あり、長期の休みもしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開店準備の為朝は早い。
ただ何事もなければ夕方には帰れるので自分の仕事や周りの仕事を片付ければ仕事終わりの時間も有...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シフトの融通が効きやすいです。どうしてもシフトの変更をお願いしたい場合も、社員さんがすぐに承諾してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体の社員が9時に出勤し、21時頃に退勤していた。また、日中はほとんど立ちっぱなしの業務が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主婦パートが自分の都合の良い時間帯に働く事が出来る。正社員がどうかは分からないが、パートは過剰な業務を課せられる事もなく、時間がきっちり決まっ...続きを読む(全102文字)