この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもやりたい事をやらせてくれる。私が在籍していた部署は何か新しい事を始めたり挑戦したい事があれば上長もサポートしてくれていた。取引先とも関...続きを読む(全107文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くてもやりたい事をやらせてくれる。私が在籍していた部署は何か新しい事を始めたり挑戦したい事があれば上長もサポートしてくれていた。取引先とも関...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でさまざまな事を経験できる環境にあるのでスキルアップができる。マーケティング、バイヤーのような仕事もできるためやりがいはある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上位顧客になれば百貨店ならではの外商サービスなど質の高い買い物体験ができるのでSC等との差別化は図れているかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役割に応じた給与。希望していない全く別分野への異動などあり、学んだ商品知識などが活用できない状況になる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいた時は業界が悪い状態だったがボーナスはでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から店長職に昇格しても給料はそのままのため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で希望日に休んだり連休にしたりなど融通は効く。また、年末年始は営業していたので正月休みなどは無いが半期に一度8連休がもらえる。残業は少...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長は親身になって相談に乗ってくださる方が多く、仕事以外の相談もしやすい。上長の方から話しかけてくれ、仕事をしやすい雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
誰の為に、何をしているのか?社会の役に立っているのか?が見えてこなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店されたお客様にモノや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週休2日、連休は8連休とらなくてはいけない。後、自らが係長になるとある程度融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
世間が休みのが稼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度「目標管理」というフォーマットに記入する。営業実績や差益実績などの項目ごとに分かれておりそれぞれ実績などを記入する。そこに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
販売をやりたくても、勝手な異動で商事という法人営業に回される。
販売や店頭勤務希望でも、いづれは商事への道が待っており、退職して自分のやりたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には優しい会社に入ると思います。
育児勤務で時短勤務の方が非常多いです。また、周囲も理解ある方が多く、早く帰ることに咎めたり嫌な顔をする人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店頭勤務は接客が好きであれば楽しめます。
クレームもありますが、ミスをすればクレームが来るのは当たり前。
社員やパートナーの雰囲気は良く、テナ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進試験に合格後、役職につけば給与はグッと上がります。生活に少し余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年間は何をどう頑張っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、子供を産んでから3年間は席を置いたまま休めます。子供が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なのも良い点だと思います...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業なのですぐには潰れないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店事業自体が右肩下がりですが、加えてそごう西武は意思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己申告シートという今後のキャリア希望を2年に1度確認する機会があるが、その希望に沿わない異動が多くあり、人事に違和感を感じたため。今までは尊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社3年目くらいからリーダー職になり、担当売場のレイアウトを考えたり、取引先のメーカーと連動して商品の打ち出しや小規模のイベントなどは実施でき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制で、調整勤務などもありスケジュールが組みやすい。しっかりと休みが取れる。育児勤務で働いているメンバーもいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リーマンショック以前は、百貨店も景気が、良かったため、研修などの教育面が非常に充実してて良かったが、いまはコスト削減でその面も厳しくなっている...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
服が好きといった、好きなものを仕事にしたいという人には向いている。百貨店なので扱ってるものは上質で客層も比較的に良いと思う。またいま店舗に裁量...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多いので、時短勤務を選択している人は多い。特に地方の店舗に多く見られる。保育園の関係で、日曜を固定休にしている人もいる。シフト制のため、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社すると研修を受ける機会が多く、新入社員を育てようという感じはする。若手の離職率が高いため、最近研修が増えている。契約社員のほうが多いが、販...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私自身は男性ですが、女性の管理職はいくらでもいます。
現場では古くから特に男女での仕事差はありません。
いわゆる「女性からお茶くみだとか補助業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
土日出勤のため、平日に遊ぶ事ができ、空いている事が多く、平日休みが好きな人は良いかと思う。休みの日は、会社から連絡が入る事が滅多にないため、そ...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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