この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
株式会社そごう・西武 報酬UP
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【良い点】
退職後何年か後に在職証明を貰いたいときには紳士的な対応をしてもらえたのでそういう点はしっかりしてるかと思います。
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
引き留めたい気持ちも伝わってきて嬉しかったが、強引に引き留めるなどはなかったのでその点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
売上によって賞与に反映されるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客によって売上が決まるが、顧客の振り分けが上...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ファンド会社に買収されたので、雇用はしばらく守られて閉鎖の危険性が幾分減った
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性は、不況業種...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
売上が取れて予算を達成した時に充実感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客の購買力が有れば予算が出来るが、それ以外はずっと厳...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
企業として将来性が見えずいつ店舗が閉鎖するか常に不安が付き纏う為、現在は気分が楽である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める時は賞与...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは自分の裁量で決められて、趣味もやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売なので休みでも電話がしょっちゅうかかってきて、気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員によるが平均的にコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の指示待ちで現場の意見は無視され、生産性が無く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的なんでも挑戦させていただける風土がありました。ここは入社時の説明とギャップがなかったです。やる気さえあれば入社1年目でも企画や商談などに...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手でやる気がある人は多いが、管理職は昔からの仕事の仕方を変えない人が多くその点は残念。
人柄は良い人が多いが、一部昔のパワハラ体質の人もいる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に1回、目標管理シートを用いた人事査定がある。この結果をもとに、賞与や昇給が決定する。評価シート自体は数値目標とプロセス評価と分かりやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
子育てをしながら時短で働く女性が多く、大変働きやすいと思う。それに対する周りの理解度も高い。社員1であれば、産休復帰をする女性社員も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇の取得推奨と連休取得制度があるので、ワークライフバランスは整っていると感じる。また、残業は1分単位でつき、シフト勤務による時間外が発生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちから良くも悪くもさまざまな業務を任せてもらえる。特に売場は、自身が企画した商品やサービスがお客様に支持されたときは大変やりがいを感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初めは業務内容が簡単な事から行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がその日の気分により対応が異なる。遠回しの不満や悪口が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日休みが基本有る点。年休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日祝日では基本的に出勤しなくてはならない点。上司は土日であ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
半期目標を7つ程達成すると、S評価A評価など獲得し、賞与へ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社より低い。他業界...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事部担当者様の入社前のフォローが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、業務量や裁量権が少なく思われる。業務改善案...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける。女性の育児休暇取得は取れている。時短出勤や勤務時間変更など協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員のビジネスマナー研修に力を入れている。お客様からの厳しいご意見や事故発生後にそれらの研修が徹底して行われる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡前の経営体制では、意思決定のスピードが遅かった。年齢層高い経営陣が古い体制での企画戦略が行われていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
販売に関する10教科ぐらいの本があり、それについて試験がある。本の内容がそのままでないので結構難しい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
百貨店ならではの上質な接客を身につけられる。新卒で入ると入社時研修がしっかりしているのでその点はある程度知識を積んでから売場に行けるのでいいと...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社そごう・西武 |
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フリガナ | ソゴウセイブ |
資本金 | 205億円 |
従業員数 | 9,323人 |
売上高 | 554億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 劉勁 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目18番21号 |
電話番号 | 03-6272-7111 |
URL | https://www.sogo-seibu.co.jp/ |
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