にしがきの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし・副業だめ。少ない給料で生活を回すしかない。施設によっても違うかもしれないが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望を出せば8割通る。夏の忙しい時期は上司によって変わる。自分次第だがほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬(12月...続きを読む(全113文字)

【良い点】
みんな仲が良いため、転職を悩むと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意見の違いや、意見を出しても最初から否定されるところ。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
富裕層向けの提案が中心で、お客様との会話自体が勉強になります。会う方も役員クラスの方々が多いため、見識が広がります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社施設を勉強する前提で優待利用ができる。近年は山梨、千葉、淡路島に自社施設があるので、他府県へも行ける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
担当する仕事によって大きく差が出る。希望すれば望みの仕事に就けるので自分次第。働き甲斐がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に男女で違いはないと思います。男女で何か変わることがないので、女性でも仕事はしやすいと思うし、頑張りがいがあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会員権（グランデ）の評判はよいし、施設の運営スタッフの評判が良いので、今後はもっと伸びていくと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです。面接の時に聞いていた内容や職場の雰囲気そのままでした。風通しも良いので、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
挑戦したい人はチャレンジさせてもらえるので、成⻑を望む人にはいい環境だと思います。やりたいのにできない、ということはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
実力よりも、声が大きい人のほうが認められる傾向にあるため、早々に昇給出来、たくさんの経験が出来る可能性がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に各店舗に指導に来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん中心に回っているため、腫れ物に触るように接し、問題のあるパ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は本部から来た人間がいる前では役員のご機嫌伺いで大人しくなります。裏では仕事中に堂々とスマホで愚痴の会話をして...続きを読む(全240文字)

【良い点】
非常に優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい。
場所にもよるが、人間関係では困らないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
縦割りの体育会系、トップダウンとイエスマン気質から徐々にこれからの時代にあったマネジメントへ変革しようという機運が生まれつつあります。エンゲー...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のパートの仕事スキルによって正社員への負担が変わる。大きい店はある程度の人員がいるため、残業・仕事量が少ないが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり上司らとコミュニケーションをとることがないので考えたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが店長や上司、店舗ごとの差...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当社では、社員一人ひとりの成長とキャリアアップを全力でサポートしています。管理職としての役割は、チームの成功を導くリーダーシップを発揮すること...続きを読む(全247文字)

【良い点】
お客さまや地域に根ざした商売のため。お客さまに直接感謝の言葉をもらえてやりがいが感じられる人には向いている仕事だと感じます。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義。本当に入れ替わりが激しい二ヶ月して退職、など様々に皆様辞めていく。いきなり...続きを読む(全96文字)