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年間休日は110日となっており、月間休日は9日(1月と7月は10日)となっている。このうち5日くらいは自身で休む場所を決められるとのこと。続きを読む(全69文字)
株式会社タイヨー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイヨーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイヨーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日は110日となっており、月間休日は9日(1月と7月は10日)となっている。このうち5日くらいは自身で休む場所を決められるとのこと。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スーパーマーケットにしては休日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ギリギリの人員でまわしているため、一人でも緊急で欠勤す...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
場所により定時であがれる部署ごある。
残業があまりないのはほとんどが本部。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では定時ではなかなか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗によって様々でとりわけ生産性を重視している店舗だと休みにくい環境にあることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にタスクが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新卒で入社すると年収400万円くらいもらえ、残業が基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人間は基本残業をしないとつらい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
主任によるとは思いますが、基本的(繁忙期は除く)には有給も休み希望も取りやすいと思います。なので、子育て世代の人でも働きやすいと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門で商品製造をしていたが、基本的に朝が早い6時出勤くらい、店舗により暇な店忙しい店があるどちらにも在籍して...続きを読む(全183文字)
青果・水産などの各部門で商品知識を身につけることで、お客様に少しずつではあるが商品について説明できることが増えていくことに対してやりがいを感じることができ...続きを読む(全83文字)
他のスーパーと比べて値段が安めであり、それでありながら商品の質が高水準という強みがある。また、新規出店も積極的に行っているが、人材不足が深刻で、現場の社員...続きを読む(全91文字)
初任給については約23万円と小売業としては平均よりとなっている。基本的には業務を真面目にこなしていれば、そこまで上り幅は多くはないものの、給与は上がってい...続きを読む(全111文字)
最初は全員店舗での勤務になるとのこと。その後は、店長になったり本部に配属されたりするとのこと。研修については、新入社員研修や、中堅社員研修、店長研修など非...続きを読む(全88文字)
地域の食を支える仕事で、安定した経営基盤のもと若手でも活躍のチャンスが多く、やりがいがあります。続きを読む(全48文字)
無借金経営で安定しており、地域の食を支える事業を着実に拡大中。若手にも活躍の機会が多く、将来性があります。続きを読む(全53文字)
入社後は自分のやりたいことをじっくり考えられ、幅広い職種に挑戦できる環境が整っています。続きを読む(全44文字)
研修制度が充実しており、新入社員研修から店長研修まで段階的に学べる環境があります。続きを読む(全41文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的なスーパーマーケットにしては休日が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に契約した労働時間と、給料が入社後、差があ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業は厳しくなっており、食料品以外の売場はほとんど残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が大体の店舗が9時〜22時ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい雰囲気。残業した時間を比較的暇な平日に早く退勤するなど時間調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末祝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は全くできない環境だったのでそこは割と働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば「週4で働けます」と面接で伝えると...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状態です。店舗や部門にもよりますが必要最低限な人数も割れている場合は正社員への負担が非常に大きく休憩すら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます
なあなあで流されることはありません
休まないと上から指摘されます
労務の方からも指摘されます
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社タイヨー |
|---|---|
| フリガナ | タイヨー |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3万4000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田剛 |
| 本社所在地 | 〒314-0144 茨城県神栖市大野原2丁目31番31号 |
| 電話番号 | 0299-92-6481 |
| URL | https://www.super-taiyo.com/ |
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