回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は少ないが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が決定しておらず何度も引っ張られる状況があった。
皆家庭があ...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オオコーチ
株式会社オオコーチの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオコーチの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオコーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は少ないが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給日が決定しておらず何度も引っ張られる状況があった。
皆家庭があ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
考えなくて決まった事をするだけなのでとても楽。
残業もほぼ無しで定時に帰れる。
会社も給料安すぎると思っているのでダブルワークは認めている。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり手営業マンでも意見を出しすぎると煙たがられ会社を去る事になり、自社の営業能力が下がり...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の営業能力がないにも関わらず全従業員の給料をカットする事に。
会社側の思ったより退...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
作業自体は出荷日に合わせ現場単位で段取りを組め円滑に進められた時の達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が営業もや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の段取りさえつければ有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた有給休暇の取得日の5日間は会社が決...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はコミニケーション能力が薄弱で仕事と割り切って気に入ってるいってない関係なく作業者...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コンスタントに公共の物件がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年住宅着工数自体が激減しておりそれに対応した原木の入荷や設備の変更。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出荷日さえ守れば仕事の段取りは自分で組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をほぼ分かってない人の管理。
求めるものは意見を言...続きを読む(全101文字)
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原木を加工して柱やフローリングを作ります。
その過程で自分の予想どうりによい製品を作れたときは嬉しかったです。
また、高値で売れた時が特にやりがいを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がここ数年悪いので賞与は少な目(20万~30万程度)。また、住宅補助があるとは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く全く上がらなかった気がする営業になると多少の手当は増えるがその他はどうやっ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多い割には、給料はいい方だと思います。資格試験があり、資格取得するとその分給料が上がるのでやる気があれば同世代よりは稼げると思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は低いことは不満ではあるが、その分仕事が楽でもあるので、文句を言えないとも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分きちんと評価をしてくれる方々ばかりだったのでとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働ける時間が割...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社オオコーチ |
|---|---|
| フリガナ | オオコーチ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 56人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 黄瀬栄一郎 |
| 本社所在地 | 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町472番地 |
| 電話番号 | 0598-26-1551 |
| URL | https://www.ookochi.co.jp/ |
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