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住友林業クレスト株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業クレストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

住友林業クレスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業クレスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業クレスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業クレストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

住友林業クレストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

住友林業クレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友林業クレストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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住友林業クレストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はして...続きを読む(全93文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与年2回(前年度実績)
完全週休二日制
飲み会・イベントが少ない
若手からプロジェクトに参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の分の給料をもらっている感じである。多くも少なくもない。同業者の中では平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につ...続きを読む(全131文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何にもないのだけれども
どうしようもない
基本給はずっとヤングなままですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と工場の連携が...続きを読む(全131文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを良く書いても給料等に影響は特にしていないと思われる。続きを読む(全52文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがとにかく少ない。同業他社の方と話をすると年収で2割ほど少ない。賞与はあまり変わらないようなので、や...続きを読む(全179文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナス支給前、上司との面談があり評価シートに次のボーナスまで何をするか目標を設定してそれが達成されているか否かで評価が上がる可能性がある。...続きを読む(全191文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的よりも下の水準だと思います。賞与は1ヶ月分+アルファくらいで低いです。自分が結果を出しても評価されるわけではないので特にやりがいは感じ...続きを読む(全177文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の面倒見が非常によく、いつも助けられていた。尊敬できる方が多いため仕事面でトラブルに陥っても最終的には何とかなると、思えた
【気にな...続きを読む(全197文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ会社のため福利厚生については充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がほとんど無く、実際の業務の中...続きを読む(全196文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給などは、ごくごく平均的な方だった
思います。
通勤費も車だと余る程度支給されていました。
残業手当も残業申請した分に関しては、働いた分...続きを読む(全188文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吹きさらしの倉庫で、夏は暑く冬はさむかった
派遣社員としてはいったが、社員からの扱いは雑ではなく、よかった
同じ派遣会社の同僚は契約社員とし...続きを読む(全157文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確です。指定の業績評価シート(目標シート)を半期毎に作製します。目標設定時に上司との面談が有り、難易度や効果などから目標のブラッ...続きを読む(全261文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社向けの事業は好調である
それ以外の部署でも給料は大差は無いとおもいます
ある程度の等級に上がれれば給料もそこそこで、問題は無い、
評価制度も...続きを読む(全181文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年の昇給は、微々たるもので2000円ほどです。給与、賞与ともに伸び率は悪く、10年後もほとんど変わらないようです。また、営業手当で50000円の支給が...続きを読む(全173文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代と賞与が支給される面ではまだよい(部署による)
残業時間はプライベートな時間が殆ど取れないくらいある(部署による)
残業代がないと生活するのが...続きを読む(全186文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職でしたが基本給のUPは入社から3年間で0円。賞与も正直満足出来ません。個人が頑張っても部署全体が悪いと賞与が下がる。インセンティブもないので、やっ...続きを読む(全158文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、給与賞与に関して満足してる点はありません。
それでも一応ボーナスは年2回、月の手取りに毛がはえたくらいの金額が毎年貰えているので
このご時世あ...続きを読む(全242文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規なので時給制で昇給もボーナスもありませんでした。社員の方達もそれほど給料は良くないとおっしゃっておりました。仕事が多いのでみなさん残業をたくさんし...続きを読む(全167文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業クレストの 他のカテゴリの口コミ

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽でしょう
製材所ですからね
それを克服するような空気もないです
全員が他人任せになっていて...続きを読む(全94文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない...続きを読む(全93文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気...続きを読む(全109文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらか...続きを読む(全81文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家を建てる人がいるかぎり残っていく会社だとおもいます。
人間関係もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いと思うの...続きを読む(全93文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木材の加工をしていたが仕事と思わなければおもしろい作業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多かったので研修の期間が...続きを読む(全87文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は出ていました。
あとは家を建てる時に少し安く建てれるとききました。
食堂でゴハンが食べれましたが、高かったです。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業というブランド力を活かし
主要商品を工場毎に整備して工場の特徴を作り
製造工程の簡略化できるシステム構築ができている。
生産効率が高...続きを読む(全97文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇取得実績有り
女性署員の総合職採用あり
【気になること・改善したほうがいい点】
産休にかかる、引継ぎ者の負担が大きく、会社としてフォ...続きを読む(全82文字)

商社・卸(建築・機械)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リーテムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度評価を行っていたが、ただ雑談的な話で、目標設定は自分で考えて下さいとの事。

最終的に、評価を決める上司...続きを読む(全615文字)

協栄産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欲も悪くも古き良き企業といった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人事制度に見直しがかかっているが
「逃げ切り」を考えてい...続きを読む(全90文字)

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
班長・職長・部長による評価があるが、
基準は不明。
正当な評価を受けたかが分からない。
給与への反映もあまりない。続きを読む(全77文字)

株式会社鳥羽洋行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良くも悪くも普通だった。年々緩やかに上がっていくイメージで、かなり上の役職にでもならない限り飛躍的に上がるわけではなかった。
【気にな...続きを読む(全195文字)

中央工機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人が良い人ばかりなのでそれで成り立っている、成り立ってしまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まるで評価してるようにな...続きを読む(全80文字)

中村オートパーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスよくない。
見込み残業なので基本オーバー
あまり見合った給料をもらえない。続きを読む(全79文字)

株式会社ハイテックシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がちゃんと年二回あった。当時の沖縄の会社は正社員でも賞与無しも結構あったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。続きを読む(全78文字)

日立建機日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は、売上か粗利の予算を達成していたら、ボーナスで少し多くもらえるが、インセンティブではない為、急激に上がるわけではない。
【気になること...続きを読む(全148文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が会社で明確にされているのは良い。
評価制度にのっとり自己評価と上司評価が行われ、基本給が上がっていく。
また、営業粗利が良ければイ...続きを読む(全214文字)

中央鋼材株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても少ないがボーナスはでる。
昇給もわずかだが毎年必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくためには上司の評価...続きを読む(全106文字)

住友林業クレストの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業クレスト株式会社
フリガナ スミトモリンギョウクレスト
設立日 1959年8月
資本金 8億円
従業員数 694人
売上高 313億400万円
決算月 12月
代表者 堀田一隆
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番33号
電話番号 052-205-8401
URL https://www.sumirin-crest.co.jp
NOKIZAL ID: 1220760

住友林業クレストの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。