伊藤佑のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性格の良い上司が多い、特に現場職の際は非常にお世話になり本当に働きやすかったと思います
部署にもよりますが顔を合わす機会も多く相談にも乗って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はある
定期昇給はあるものの半年に一回の評価で給料があがることはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
若者が多く雰囲気は楽しい。
整備ができる店舗では、色々覚えられて車好きな人には楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私が働いていた頃は、社員旅行があった。今は分からない。
もちろん全額会社持ちで楽しく過ごせていた。続きを読む(全55文字)

【良い点】
客商売が好きな人には良い。
車の整備も覚えられて、車好きにはおすすめできる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
業績は良く、安定している。安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セルフになり、サービスなどは必要とされなくなった業種であり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料は社会人なりたてのものにとっては、すごく多かった。
その分働いていたとは思うけど。続きを読む(全49文字)

【良い点】
とくに引き留めもなくすんなり辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く毎日ずるずる仕事するハメになり、残業削減の意識も低...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応評価制度がある。社長に気に入られると給料、ボーナスが上がる。社員割引があり、車が好きな人には良いかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
洗車機が無料で使えるようになった時はビックリしました。一番高いコースを組み合わせると4000円を超えるのですが、どのコースでも無料で使う事が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
店舗により残業・有休消化のルールが異なる。
理解ある店舗や店長であれば、なるべく残業しないで済むように改善したり、有給は希望通りに取らせてく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとスケジュール管理を行い仕事が出来るなら良い。
社内イベントなんかもあったりして楽しめるところはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては早くに帰れるが基本的には残業が常態化していると感じた。
時期と人によっては夜中まで仕事をしているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
第一園芸でのワークライフバランスには概ね満足していました。残業時間は比較的少なく、業務が終わっていれば定時を過ぎたタイミングで周囲も自然と帰...続きを読む(全264文字)

【良い点】
休みはきっちり取れる。サービス残業もだいぶ撲滅された。残業は以前は多かったが今は規制が厳しくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日となるが、祝日やカレンダー的に土曜出勤もある。展示会の準備や応援で朝早く会社に来ることがある。
有...続きを読む(全144文字)

【良い点】
宇佐美自体がコンプライアンスが厳しいので
長くても12時間で終わる
また学生の場合学業との兼ね合いもあるので、そこをしっかり伝えれば、配慮し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。休みでも電話がかかってくる。電話に出ない、メールも見ないでいると、責任感がないと罵倒される。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営は現在、必要最低限の人員で回している状態が続いている。限られた人数の中で日々の売場管理、接客対応、発注、...続きを読む(全898文字)

【良い点】
平日休み、有給の取り方次第では長期取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と家の往復になる。仕事後に何かする体力は一切ない。続きを読む(全77文字)