ユタカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
販売する設備や金額にもよるが、高額な場合管理職に裁量はあまりなく、都度役員に相談。その金額が高い為、販売数が伸びな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準が明確ではない。
基本給が低い。トータルでは平均値程の給料だが、役職者以外は不明。昇給は確実にあるが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法の確率は不十分。中長期的な育成プログラム等は存在しない。昭和感が強い教育。営業職は現場で学ぶ、様々な事に興...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休取得を推進していて、約１年取得している方もいました。
男性も育休取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得社の業務を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方営業所での福利厚生が大きく違う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
振替休日の取得は概ね可能。育休取得や残業時間削減には社として取組んでいるので、ワークタイムバランスは良いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
未経験応募可能で、キャリアチェンジの間口は広く設けていると感じたため。面接時も役職者もフレンドリーで、他社員の方も感じが良く、共に働いていくイ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇を消化しやすい雰囲気はある。管理職が自ら有給休暇を取るため、上司が休まないから休めない・・・。というのは全くない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
急な職種や勤務地、業務内容の変化を楽しい、刺激的だと思える人にはおススメ。すでにある程度何かの職種のキャリアが十分にあるという人は、早期に優遇...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員は月一回の土曜日出勤があり15時には帰れました。
月一回でも年に換算すると12回なのでなかなかの負担でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
仕事自体は特に他社との違いは勉強会が多い、講師がそのメーカーがわざわざ来社するので学ぶことはおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに感じたことは代わりはいくらでもいるというような感じでの言葉をかけられたことが印象的です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
結果さえ出していれば、どこにいようが自由。一ヶ月間家から出なくてもノルマさえクリアしていれば全く文句は言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時の会長は本当に従業員思いで、新卒で入社した私にもあたたかく接していただきました。本社が大阪ですが、手続きもスムーズにやっていただけました。...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた1番の理由はやりがいです。どうしても仕事が一定化してしまうので､最初は楽しくても面白さがなくなってきま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が多く派遣でも意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務に関しては中途採用はとっておらず派遣社員の入れ替わりが激...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一度やめても人材不足のため戻れる。戻ってきたタイミングでマネージャー待遇の人もいていい意味でドライで外資なのだあと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とくに引き止めはない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年店舗で仕事をしてから本社に挑戦するつもりだったが、本社の人間は基本地方には来...続きを読む(全104文字)