ユタカの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社員旅行がありそれも給料からの天引きだった。
土日に行くので、せっかくの休みに社員と会わないといけないのが苦...続きを読む(全115文字)

【良い点】
振替休日の取得は概ね可能。育休取得や残業時間削減には社として取組んでいるので、ワークタイムバランスは良いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方営業所での福利厚生が大きく違う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
育休取得を推進していて、約１年取得している方もいました。
男性も育休取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得社の業務を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法の確率は不十分。中長期的な育成プログラム等は存在しない。昭和感が強い教育。営業職は現場で学ぶ、様々な事に興...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売する設備や金額にもよるが、高額な場合管理職に裁量はあまりなく、都度役員に相談。その金額が高い為、販売数が伸びな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
未経験応募可能で、キャリアチェンジの間口は広く設けていると感じたため。面接時も役職者もフレンドリーで、他社員の方も感じが良く、共に働いていくイ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給休暇を消化しやすい雰囲気はある。管理職が自ら有給休暇を取るため、上司が休まないから休めない・・・。というのは全くない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
急な職種や勤務地、業務内容の変化を楽しい、刺激的だと思える人にはおススメ。すでにある程度何かの職種のキャリアが十分にあるという人は、早期に優遇...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員は月一回の土曜日出勤があり15時には帰れました。
月一回でも年に換算すると12回なのでなかなかの負担でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)