寺子屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
毎月の給与は一般的な接客業と大差ありません。多い訳では無いです。賞与は1.5ヶ月分程度です。 自分の場合は社員寮に入っていたため、毎月寮費と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私は交通手段が限られている観光地で働いていたので、あまり残業をすることはなく退社出来ていました。残業しても月に20時間未満が殆どでした。
3...続きを読む(全313文字)

【良い点】
寮に入って寮費というのを支払えば、家賃・光熱費は全て会社側が負担してくれました。
自分で探した物件に入る場合も住宅補助が出ると聞きました。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に平日が休みになる為銀行などは行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとまとまった休みが取りづらいで...続きを読む(全133文字)

上司にあたるものがすぐに辞められる為、すぐに上のポジションにつきやすい。
また、人材が足りないためかやりたいことを発信し続けると早めに行くこともできる。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
面談をする機会が多く、沢山相談させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
観光業のため、今後の給料面が不安だった。
働く社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長になると店内の内装から商材決め、やりたいことが好きなだけできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる社員が育っていない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地区によりますが、接客業でも残業なく18:30には家に帰れるところが良い。また、有休も月に一回のペースでとれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店長になると自分の好きなようにお店の内装やディスプレイ、商品を変えられるためやりたいことを自由にでき、結果が売上として数字で出るところ。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
高卒でも店長、主任クラスを目指すことができます。ただし忍耐力が必要ですので、この業種を好きでなければ厳しいと思います。またコミュニケーション...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に直属の上司によるのですが、主任クラスが困りごとを見て見ぬふりだと、店舗...続きを読む(全183文字)

【良い点】
観光地メインのお土産業なので、海外からのお客様も多く、人に喜ばれる仕事なのでやりがいを感じます。人との対話が好きな方には、楽しく仕事ができる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
皆さま家族持ちの方はどーやって生活しているのでしょう…
【気になること・改善したほうがいい点】
まず有給がほとんどとれません…
接客業なので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
接客業なので
毎日いろんなお客さんがいるので
結構楽しい…
外人の方ともすごく関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップに対して会社側からは他店舗の応援に行かされます。そこで何かを学ぶ事になります。なので、なぁなぁで働くような人がは向かないかと思わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内的にも多くのカテゴリーがあるので、働く側としては新鮮かも知れない。
好きなジャンルに所属できれば、充実できると思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司に恵まれれば楽しいかも。ウマが合わなければキツい。毎年、年末には京都での忘年会があるので、全国の人達と知り合いになるチャンスは多い。
基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様に外国人の方が多いため、英語や中国語が喋れる方には、語学スキルが発揮できる。観光地の店舗販売のため、特別感をプラスした商品販売ができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で改善する意識、新卒採用に力を入れている
研修の取り組みもある
課題を頂き、業績への意識改革、販売スキルに関して磨くきっかけになる
他店...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業は少なめ。仕事は観光地の店舗販売のため、17時〜18時で終われる。(繁忙期や棚卸しになると20時以降になることもあるが)
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まず、自分が働いていたお店のみの印象である事を述べておきます。いわゆるお土産物屋さんです。落ち着いた雰囲気の中で働く事が出来ました。海外の方...続きを読む(全396文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で上下関係が良好
プライベートでも遊びに誘ってもらえた
メリハリがありオンとオフの切り替えがはっきりしている
【気になる...続きを読む(全198文字)

・上司如何で地区ごとのやり方が(販売方法、管理業務のやり方など)全く違う事。前店舗でやってきたことを生かそうとすると即座に潰される。
・地区の雰囲気も...続きを読む(全239文字)