タフの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】接客を通して自分の成長を実感できるらしい。お客様のお悩み事を解決できた時の喜びがとても快感だとおっしゃっていた。

【本・サイトで調べた】年収はあまり高くないように感じる。販売職の方が多いのであまり年収に期待する人は向いていないかもしれない。

【社員から聞いた】多くの社員が独自の資格試験に挑戦しているらしい。この資格試験に合格すると年収も上がる。 【本・サイトで調べた】資格試験があり、それをクリアしていくごとに年収にプラスでお金をもらえる。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは整っており、プライベートで社員同士で遊びに行くこともあるらしい。 【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは良さそう。社員同士の中も良いように感じる。社員同士でプライベートで遊びに行くこともあるらしい。

【イベントや選考を通して感じた】男女関係なく、離職率が低い。男女差別はないように感じる。多くの女性社員が活躍している。

【社員から聞いた】携帯端末やアクセサリなど、自分が担当したものの売り上げが直接数字としてみえるので、やりがいがあるとのことでした。

【社員から聞いた】会社から評価されると、PayPayのポイントで還元されるという仕組みがあります。給料自体は決して高くありませんが、努力すれば還元してもらえるため、モチベーションにはつながるかもしれません。 【本・サイトで調べた】資格試験などが定期的にあり、資格をとると評価に繋がります。

【社員から聞いた】資格を取れば、キャリアアップにもつながるとのことでした。年功序列ではなく、努力次第でとのことなので、逆にいうと努力しなければキャリアアップもできないということだと思います。

【イベントや選考を通して感じた】スマートフォンはこれからの時代も必要になるものなので、販売している商品としては安定はしているかもしれません。ただ、店舗運営が主な業務内容になるため、店舗が減ってしまうと事業としてもうまくいかなくなります。販売業としてこれからも事業がうまくいくかは微妙なところです。

【社員から聞いた】基本的に土日休みはないと思った方が良いかもしれません。ある程度融通は効きますが、シフト制になるので、土日出勤、平日休みとなることも多い、とのことでした。残業時間はそこまで多くないそうなので、シフト制が良いという方にはぴったりだと思います。