企業研究レポート
店舗管理者候補 / 販売スタッフ
入社予定
- 重視した軸
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お土産事業ということで全国展開されていたり、...続きを読む(全51文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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お土産を通して旅の思い出を彩るという理念。
私の場合、面接でこの理念に共感したきっかけも話し...続きを読む(全100文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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お土産事業といってもどんなものを取り扱っているのかや事業ごとの特徴を理解した。キャラクター(ちいかわ、リラックマ、スヌーピーなど)、食品(抹茶、ぬれおかきなど)、お箸事業など様々な事業があり、仕事内容や店舗のデザインも変わってくる。
この中でも自分はキャラクター...続きを読む(全385文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは全国に直営店があることや事業の幅広さだと思う。
現在外国人の観光客も増えてきているので、お土...続きを読む(全107文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接や説明会で感じた雰囲気は穏やかな方...続きを読む(全44文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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入社したらまず店舗経験を積む。地域別で採用を行なっているらしいが多分早期選考は地域を選べない(話されたニュアンス的に)。
店舗経験を積み、機会があれば本社での勤務になるという印象だが、現在働いている方の本社に行くまでの期間がバラバラだったので、本当に機会があれば...続きを読む(全249文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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選考フローとしては
書類→一次→グループワーク→最終
が一般的だが、私の場合早期選考だったので
書類＆一次→最終
という感じで基本1人で選考に望めて気が楽だった。なのでグループワークが苦手だと感じる人は早めのうちから説明会やインターンに参加して早期選考の案...続きを読む(全220文字)
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