この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験
分からない商品をさり気なく回避しながら会話する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力の教育したほうがいい...続きを読む(全87文字)
株式会社寺子屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺子屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験
分からない商品をさり気なく回避しながら会話する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力の教育したほうがいい...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売方法やレジの操作等は先輩社員からOJTで教えてもらいました。私が在籍しいていたころはマニュアル等はなかったですが特に不便はなかったです。続きを読む(全76文字)
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上司にあたるものがすぐに辞められる為、すぐに上のポジションにつきやすい。
また、人材が足りないためかやりたいことを発信し続けると早めに行くこともできる。た...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高卒でも店長、主任クラスを目指すことができます。ただし忍耐力が必要ですので、この業種を好きでなければ厳しいと思います。またコミュニケーション能...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価はされないが、アルバイトでもディスプレイや新商品の意見・反映がされるので販売業未経験ならやる気次第でそれなりのスキルは身につけられる。
【...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるのに一部の人しかその存在を知らない状況がおかしいと思います。
マニュアルには売り場作りや接客につい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップに対して会社側からは他店舗の応援に行かされます。そこで何かを学ぶ事になります。なので、なぁなぁで働くような人がは向かないかと思われ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で改善する意識、新卒採用に力を入れている
研修の取り組みもある
課題を頂き、業績への意識改革、販売スキルに関して磨くきっかけになる
他店か...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動があるということを入社してから知った。和小物販売の店から、食品販売の店への異動もあり得るということだった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もとれない、10連勤も当たり前というような感じだったので、正社員になりたいとは思わなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、会社の理念をしゃべらされる。社員は皆家族というが、まったくそんな風潮はなかった。
挨拶する...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に客が1人もいない、外を歩いている人もいないのに、いらっしゃいませと声に出して言うことを強要...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか、仕事上のコミュニケーションがとりづらいときがある。
連絡ミスも多く、なかなか本社との連絡もうまくいってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャラクター事業などにも、近年では関わっており、なかなかキャッチーな流行に乗るちからはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトの場合、基本希望休みは通る。
社員であっても、棚卸しなどの際は、残業が発生するが、基本は残業なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当たり前の権利ではあるが、有給はすべて消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示がなかなかこちらまで通らな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性しかいなかったため相談しやすい。話が合うときがたまにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口、愚痴が、続く。
慣れた頃からが勝負。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲良く接客。
調理法見つけて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の閉店後の作業の一人の負担が大きい。
経営理念とか信条の読まさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社寺子屋 |
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フリガナ | テラコヤ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 海蔵講平 |
本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町7番地 |
電話番号 | 075-325-3535 |
URL | https://www.telacoya.co.jp/ |
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