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入社してから必ず店舗経験をしなくてはいけない。続きを読む(全23文字)
株式会社寺子屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺子屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺子屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社してから必ず店舗経験をしなくてはいけない。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客の経験
分からない商品をさり気なく回避しながら会話する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力の教育したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売方法やレジの操作等は先輩社員からOJTで教えてもらいました。私が在籍しいていたころはマニュアル等はなかったですが特に不便はなかったです。続きを読む(全76文字)
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上司にあたるものがすぐに辞められる為、すぐに上のポジションにつきやすい。
また、人材が足りないためかやりたいことを発信し続けると早めに行くこともできる。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高卒でも店長、主任クラスを目指すことができます。ただし忍耐力が必要ですので、この業種を好きでなければ厳しいと思います。またコミュニケーション...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価はされないが、アルバイトでもディスプレイや新商品の意見・反映がされるので販売業未経験ならやる気次第でそれなりのスキルは身につけられる。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるのに一部の人しかその存在を知らない状況がおかしいと思います。
マニュアルには売り場作りや接客につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップに対して会社側からは他店舗の応援に行かされます。そこで何かを学ぶ事になります。なので、なぁなぁで働くような人がは向かないかと思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で改善する意識、新卒採用に力を入れている
研修の取り組みもある
課題を頂き、業績への意識改革、販売スキルに関して磨くきっかけになる
他店...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
全ての系列店で割引制度が使える。
場所によるが格安で寮が置いてあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては全てが悪い。
営業部に配属される人は給料が労働に見合わない。
特に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
店舗で働く人は女性の方が多い。
理由はキャラクターのお店がとても多いので、それ目当てで働いてる人もいると思う。
なので営業部の中では主任や係...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人受け入れに慣れている職場だったため、入社当初からスムーズに必要なことを教えてもらえる環境が整っていました。仕事の流れやルールも一から丁寧...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の店舗で勤務していたのですが3ヶ月ほど経過しても店長が決まらないということがありました。
すぐに対応できる責...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が勤務していた店舗の従業員は女性スタッフがほとんどでした。近隣の系列店舗もほぼ女性のスタッフだったため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
接客にやりがいを感じる人にはおすすめだと思う。続きを読む(全23文字)
お土産業界の中ではトップの方だと思う。外国人観光客も増えているので将来性は高い。続きを読む(全40文字)
社員の方々は穏やかな方も多く、仲のいい雰囲気。続きを読む(全23文字)
女性が多い印象で、育休後も働いている方もいた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社寺子屋 |
|---|---|
| フリガナ | テラコヤ |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 170億834万8000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 海蔵講平 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町7番地 |
| 電話番号 | 075-325-3535 |
| URL | https://www.telacoya.co.jp/ |
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