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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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寺子屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺子屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺子屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
寺子屋の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
寺子屋の 学生による会社の評価
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- 3.1
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-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
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3.3
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【良い点】
接客の経験
分からない商品をさり気なく回避しながら会話する。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力の教育したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売方法やレジの操作等は先輩社員からOJTで教えてもらいました。私が在籍しいていたころはマニュアル等はなかったですが特に不便はなかったです。続きを読む(全76文字)
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上司にあたるものがすぐに辞められる為、すぐに上のポジションにつきやすい。
また、人材が足りないためかやりたいことを発信し続けると早めに行くこともできる。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高卒でも店長、主任クラスを目指すことができます。ただし忍耐力が必要ですので、この業種を好きでなければ厳しいと思います。またコミュニケーション...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価はされないが、アルバイトでもディスプレイや新商品の意見・反映がされるので販売業未経験ならやる気次第でそれなりのスキルは身につけられる。
...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるのに一部の人しかその存在を知らない状況がおかしいと思います。
マニュアルには売り場作りや接客につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップに対して会社側からは他店舗の応援に行かされます。そこで何かを学ぶ事になります。なので、なぁなぁで働くような人がは向かないかと思わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内で改善する意識、新卒採用に力を入れている
研修の取り組みもある
課題を頂き、業績への意識改革、販売スキルに関して磨くきっかけになる
他店...続きを読む(全277文字)
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寺子屋の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
全ての系列店で割引制度が使える。
場所によるが格安で寮が置いてあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては全てが悪い。
営業部に配属される人は給料が労働に見合わない。
特に...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
店舗で働く人は女性の方が多い。
理由はキャラクターのお店がとても多いので、それ目当てで働いてる人もいると思う。
なので営業部の中では主任や係...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人受け入れに慣れている職場だったため、入社当初からスムーズに必要なことを教えてもらえる環境が整っていました。仕事の流れやルールも一から丁寧...続きを読む(全517文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の店舗で勤務していたのですが3ヶ月ほど経過しても店長が決まらないということがありました。
すぐに対応できる責...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分が勤務していた店舗の従業員は女性スタッフがほとんどでした。近隣の系列店舗もほぼ女性のスタッフだったため、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全77文字)
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小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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寺子屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社寺子屋 |
|---|---|
| フリガナ | テラコヤ |
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 232億4065万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 海蔵講平 |
| 本社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町7番地 |
| 電話番号 | 075-325-3535 |
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