京都生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際は残っている有休休暇の残日数を使用してからの退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合だと、どの部署に異動す...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも人情に厚い人たちが多いので一緒に頑張ろうと言ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。残業あり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給扱いの生理休暇が月に1日しかない。生理は1日では終わらないし体調が悪くなる期間は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初年でもボーナスは30万もらえたのはよかったです。残業代もちゃんとでるので働いたら働いた分もらえます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人情に厚い人が多いので悩んでいると寄り添ってくれる。新卒でも給与はそこそこいいのでモチベーション繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
直接組合員の方の生活のお役立ちができるので、目に見えるかたちでやりがいを感じることができます。直接感謝の言葉をかけていただくことも多いので、体...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合なので福利厚生はしっかりしている。
基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。
当時は給与待遇は良く、残業代もしっか...続きを読む(全513文字)

【良い点】
専門職採用と部署の状況では異動が無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
見ていて経験やスキルは加味されてない部署異動になるような感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たまに絶対に部下を持ってはいけない人間性の上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係者数が多いため本当に色んな人がいます。良い...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長級になると業務量は爆増するが、管理職のため残業代はつかない。部門チーフや副店長の時のほうが給料をもらっていたと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幹部クラスが半年に一回程度視察に来ることがたまにあるので話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の会社なので、性に合わない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆さんいい人です。
風通しが良い職場ですし比較的雰囲気が良く人付き合い苦手な自分でも溶け込めもした。
皆で助け合う雰囲気があります。
退職しま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員さん皆優しかったです。
ひとりひとり自分の仕事にとても熱意をもっておられました。
尊敬していました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客様相手にしている会社なのでコミュニケーションをとれる社員がほとんどです。上司もよく相談に乗ってくれていました。パワハラ等は感じませんでした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
場所によると思うが、自分の上司は理想的な上司で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職場にも言えることだが人の当たり外れが著しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は完全に運。今はパワハラ、セクハラには厳しいので内部通報ですぐに人事異動がかかる。
宅配は体育会系のノリがいま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一度配達に出れば1人での仕事になるので自分のタイミングややり方で効率よく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合やノルマが無...続きを読む(全114文字)