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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本メドトロニック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)
教育部隊も存在するので未経験でも問題なく働けると考える。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
オンラインでアメリカの大学授業をうけれるサービスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前みたいな感じで、軽い引き継...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の研修や支援はほぼないと言ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する支援もほぼない。自分で切り開くしかないが、...続きを読む(全89文字)
説明会では、チャレンジできる環境という話があったため、外資らしいやりたいことに挑戦できる環境が整っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英語が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので海外製品のため、ほとんどがブラックボックス
プラモデルを分解して修理してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己啓発に活用できる補助金制度がある。うまく活用すればある程度の補助が得られるため、使わない手はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組んでいればしっかりと評価を貰える会社である。そのため、他の部署への異動を希望する際には上司が自分のことを推薦してくれたり...続きを読む(全88文字)
若手にも役職を与え、成長する機会が多くある。続きを読む(全22文字)
能力があり成果を出せれば、男女平等に昇進することができると感じた。続きを読む(全33文字)
川崎に自社の研修センターがあるし、文系でも医療機器の営業ができるようになるほど整っていると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップは無いに等しい。ルート営業のため暇な時間もあるが基本的にはずっと同じことをただ続けるだけ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや教育制度は充実している。
キャリアも上司が親身になって相談になってくれる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内研修制度があり無料でいくつかの研修が受けられる。
自分から動ける人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経つと受けたい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は非常に多い、各OUでトレーニングを行うこともあれば会社規模でのトレーニングも多岐にある。やる気さえあればいくらでも学べる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでのリーディングカンパニーということもありコンプライアンス、社内制度が非常に厳しい。ここで3年いればどこに行っても通用すると思う。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】自身がやりたいことをてをあげればできると感じた。ただ、受動的な人ではなく、主体的に行動できる人でないと会社で働き続けることは難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルやキャリア開発の機会が豊富で、社員のやる気をサポートできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修制度の充実度を...続きを読む(全85文字)
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表向きはキャラア開発をうたっているが、手が回っていない印象続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分自身が担当していた業務がかなり限られた専門性の高い業務だったため、誰かを目指すのでは無く自分自身でキャリアを築く・スキルを磨くという感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではメドトロニックに勝る企業はほとんどないと考える。入社後のトレーニングから始まり、定期的に事業部内で行われる勉強会や会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己学習に対し年間15万円程費用が出る。また、教育体制が整っており業界未経験であっても充分に活躍することができる。事業部によるとは思いますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社時には東京本社にて座学の研修があった。その後は新製品等が発売されればトレーニング等もあったが、営業での知識は現場で覚えることが多かった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前職での経験がなくても人手が足りなければそれなりに仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かによるが、教育体制が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつの課(扱う製品群ごとに課がある)に研修・教育担当者が1~3名はいる印象。その製品に精通したベテランの人や、元看護師など信頼を持って学べ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
医療機器に詳しくなれる。
社内公募で他の業種にチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低くパワハラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
医療機器を取り扱っているので安定している
幅広い製品がある。
外資系でシェアが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
医療機器業界を代表するグローバル企業であり、臨床開発の基礎を体系的に学べる環境でした。研修制度やSOPが整備されており、未経験でも着実に知識...続きを読む(全760文字)
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【良い点】
実績を残せば、若手からマネージャー職にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、マネージャーから降格する人事が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出社の義務がないので、自分のライフスタイルに合わせた働き方をしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も深夜も関係なく仕事の連絡...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
医療に携われるというプライドを持って働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きく、個人事業主のような働き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようという動きがあり、女性管理職も増やしたいという方針なので、ステップアップしやすい環境ではあふ。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が大きいので、新卒から高い給料を狙うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力手技なので、担当間の給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JOBレベルがあがれば給料はあがりますが、あがらなければたかが知れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事量をこなしてい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内勤であれば女性も多くロールモデルがいるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において、女性社員の産休・育休取...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育というのはほとんどなかった。レーザー営業は入社後座学、テスト合格できないと現場に出れない。
新卒を育成す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業で数字を達成できればインセンティブは青天井。売れば売るほど稼げます。なのでキャリアアップして管理職になってしまうと、ペースは上がりますが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には、医療業界であるため、各部署の先輩社員と同行によるOJTがあり、実践的にどのような流れで業務をしている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかくまずは部門における製造技術の習得が必要になり、1年目の終盤にある検定の合格が明確な目標になると思うので、研修の内容がそのまま日々の業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
勉強会等頻繁にある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に対してしっかりとした研修があるわけではないので、経験して学ぶことが多すぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属された部署の機器について詳しくなることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は消極的部署異動がほとんどなので、知識習...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社1年足らずでリーダーになれます。
やる気があり昇進を目標にしている人は、若くしてリーダーになって部下を回せる知識が付くので良いかと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医療業界の専門知識に加え、外部研修も豊富であり、自分次第で様々な研修を受けることが可能。支援も手厚く自身の意欲次第で複数の外部研修が受講可能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップはレジ打ちのスピードの速さなどがありますが、社会的なレベルアップではございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パート、非正規社員のキャリアアップ、研修や支援体制はかなり充実してると思う。資格習得の講座もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,525人 |
| 売上高 | 1436億9100万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美 英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/japan.html |
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