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教育部隊も存在するので未経験でも問題なく働けると考える。続きを読む(全28文字)
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日本メドトロニックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンラインでアメリカの大学授業をうけれるサービスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
できて当たり前みたいな感じで、軽い引き継...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の研修や支援はほぼないと言ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する支援もほぼない。自分で切り開くしかないが、...続きを読む(全89文字)
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説明会では、チャレンジできる環境という話があったため、外資らしいやりたいことに挑戦できる環境が整っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
英語が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので海外製品のため、ほとんどがブラックボックス
プラモデルを分解して修理してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自己啓発に活用できる補助金制度がある。うまく活用すればある程度の補助が得られるため、使わない手はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に真面目に取り組んでいればしっかりと評価を貰える会社である。そのため、他の部署への異動を希望する際には上司が自分のことを推薦してくれたり...続きを読む(全88文字)
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外資系らしく研修やトレーニングプログラムが充実しており、製品知識やマーケティング手法、リーダーシップなど、さまざまなスキルを磨く機会があるとのことです。続きを読む(全76文字)
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能力があり成果を出せれば、男女平等に昇進することができると感じた。続きを読む(全33文字)
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川崎に自社の研修センターがあるし、文系でも医療機器の営業ができるようになるほど整っていると思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スキルアップは無いに等しい。ルート営業のため暇な時間もあるが基本的にはずっと同じことをただ続けるだけ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや教育制度は充実している。
キャリアも上司が親身になって相談になってくれる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
社内研修制度があり無料でいくつかの研修が受けられる。
自分から動ける人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経つと受けたい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は非常に多い、各OUでトレーニングを行うこともあれば会社規模でのトレーニングも多岐にある。やる気さえあればいくらでも学べる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでのリーディングカンパニーということもありコンプライアンス、社内制度が非常に厳しい。ここで3年いればどこに行っても通用すると思う。続きを読む(全79文字)
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【社員から聞いた】自身がやりたいことをてをあげればできると感じた。ただ、受動的な人ではなく、主体的に行動できる人でないと会社で働き続けることは難しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルやキャリア開発の機会が豊富で、社員のやる気をサポートできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修制度の充実度を...続きを読む(全85文字)
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表向きはキャラア開発をうたっているが、手が回っていない印象続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自分自身が担当していた業務がかなり限られた専門性の高い業務だったため、誰かを目指すのでは無く自分自身でキャリアを築く・スキルを磨くという感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップという点ではメドトロニックに勝る企業はほとんどないと考える。入社後のトレーニングから始まり、定期的に事業部内で行われる勉強会や会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自己学習に対し年間15万円程費用が出る。また、教育体制が整っており業界未経験であっても充分に活躍することができる。事業部によるとは思いますが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社時には東京本社にて座学の研修があった。その後は新製品等が発売されればトレーニング等もあったが、営業での知識は現場で覚えることが多かった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
前職での経験がなくても人手が足りなければそれなりに仕事を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かによるが、教育体制が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつの課（扱う製品群ごとに課がある）に研修・教育担当者が１～３名はいる印象。その製品に精通したベテランの人や、元看護師など信頼を持って学べ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字を達成出来れば年収に直結するようになっている。
30代だとベースで600万超えるくらいでインセンティブが300万円ほど。
通常の営業マン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一般的な企業以上には福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任地が引っ越しを伴わない場合、次の転勤までは家賃補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開発力が頭１つ抜けている。
同業他社と比べて自信を持ってセールス出来る。
マネージャーによるが基本的には戦略も個人の裁量が大きく自由に仕事が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
役職付きの女性も多かったため、キャリア形成はしやすいのではないかと思う。能力のある人が引き上げられるため、そこに男女差は感じられなかった。
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【良い点】
有給も取りやすく、いい環境だった。しかし拠点によるのかとも思う。会社的には有給取得を悪と思っていないため、バックオフィス業務であれば働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎年昇給していた。基本給は事務にしては良かった方だと思う。しかし賞与は雀の涙ほど。1ヶ月分にも満たなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務であっても、取り扱う製品の知識が身につくため面白かった。好奇心旺盛な方にはぴったりだと思う。
また幅広い業務を片付けていくため、臨機応変...続きを読む(全91文字)
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商社・卸(専門商社（医療機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
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普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
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社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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日本メドトロニックの 会社情報
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
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