この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、個人の裁量によるところが多いが、積極的に行動することで知識スキルは身につけることができる。
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メディキット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メディキット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメディキット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、個人の裁量によるところが多いが、積極的に行動することで知識スキルは身につけることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は苦手な会社であると感じます。わたしもそうでしたが、指導方法は経験して学んでいくいかにも体育会系の会社で...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MDICや英語などの資格推奨がある。先輩社員によるOJTは人により当たり外れはあるが聞けば教えてもらえる環境ではあります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誉めて伸ばすと教育方針なので、おこられてやる気を無くすということは、さほどないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一応、OJT研修が3ヶ月程あります。その後は1人での営業となりますが、製薬や他の医療機器メーカーと比較して全く営業としてのスキルが身につきません。なぜな...続きを読む(全166文字)
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当時、入社後、1週間の新入社員研修(基本的なビジネスマナー・簡単な製品構成)の後、上司からの担当エリアの引継ぎを兼ねたOJTでした。当時は、商品的に、多...続きを読む(全159文字)
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スキルアップ、キャリアアップはほとんど望めず、教育体制も全然しかっりしていない。
人事面ではかなり弱い企業だと思う。
スキルアップ等は自分でやるしか...続きを読む(全164文字)
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OJT中心だったが最近は研修制度は整備されつつある。
社長が変わり社内制度が整備されつつもある。
ここで身に付けたスキルを外資系のメーカーに活かすよ...続きを読む(全157文字)
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医療機器の営業としての一通りのスキルは身に付くと思う、医者・看護師と話す機会も多く知識も付く。これも個人差が激しいが。研修制度などはあまり充実していると...続きを読む(全158文字)
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教育は皆無。というか考えていない。ならうより慣れろが方針なのか?教育体制に力を入れていきたいという方針は強く感じるが、まだ形にはなっていない。ただ、自分...続きを読む(全180文字)
会社名 | メディキット株式会社 |
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フリガナ | メディキット |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 12億4100万円 |
従業員数 | 969人 |
売上高 | 218億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 景山 洋二 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目13番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-3839-8870 |
URL | http://medikit.co.jp/ |
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