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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として実績を残すことで、メーカーからのスカウトが来ることがあるので、キャリアの出口戦略は明確かと。
私は来なかった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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株式会社八神製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八神製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八神製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として実績を残すことで、メーカーからのスカウトが来ることがあるので、キャリアの出口戦略は明確かと。
私は来なかった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な領域を担当しない限り、身につくスキルは限られる。
また、専門的な知識を学ぶ機会は限られており、自ら学ぶ姿...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医療現場での実務経験が圧倒的に積める
幅広い商材知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
特定領域の専門性は深まりにくい
論理...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)
医療関係の知識が全く無くても大丈夫。入社してすぐは機器の納品をしながら、医療知識を学んでいく。もちろん、研修も充実している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
近年資格取得をサポートする制度ができた。仕事内容に役立つものは少ないが、自分の成長や勉強という点では活用するのが良いと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の先輩から病院や商品のことを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は、メーカー勉強会でしか学ぶ場がないためひ...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】性別に問わず様々な社員の方がいらっしゃったので、女性だから不利になることはないと感じた。女性管理職も目指せる環境であると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。
研修も無意味なことばかりで、形式的なものが多い。また、営業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
2年目くらいまでは何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄どうしても広く浅くの研修になる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
担当病院次第では知識の幅は広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が少なく、また実施した研修制度が現場で役にたった試しがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長、経営層は研修が嫌い。研修するなら営業すべき、と考えている。競合他社は理論や数字で商権を拡...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
1〜2年目に関しては各主要メーカーによる製品説明、ハンズオンなどが定期的に開催されていて、勉強になった。
また、社内でも定期的に勉強会も開催...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の自由なように仕事を進めることができる。やり方に制約を設けられることが少ないため、自分の成長を自分でマネジメントできる。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内勉強会やメーカー勉強会などがあって、製品知識が身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義者が多いからなのか、若手...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業事務については、素早く正確に大量のデータを処理する能力や、Excelのスキルが身につくが、それ以外はこの会社でしか役立たない能力しか身に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも先輩を見て学ぶ風土。模範となる先輩がいればいいが、そうでもないこともあるため、配属によってどれだけ学べるかが変わってしまう。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業的なスキルアップとしては、メーカー講習会や学会参加も行う事が多く、意識を高く保てば勉強出来る機会は多い。
3年目ぐらいまでは研修も多く、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップについて、仕事内容が単純作業のルーティンなので経験をつめたといったことはあまりありませんでした。
システムも会社独自のものでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
八神の名前でどんどん仕事は入ってくるが捌く事が非常に大変。
医療現場の最前線での仕事なのでやりがいは非常に感じるが、自分で切り開いていかなく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの営業といった感じで病院に対して尽くす営業であり、社会人マナーなどは先輩社員から学ぶことなくとも、自然と身につく。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
多種多様な企業・メーカーに関わる機会が非常に多い為、様々な知識や技術を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時に10日ほど本社がある名古屋へ行って、泊まりがけで基礎的なビジネスマナーや会社の考え方について学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全239文字)
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研修に関しまして、医療機器メーカー全般の研修と新入社員にはマナー等の研修がありますが、身に付くことは、あまりないと思います。この点においては仕事を通して...続きを読む(全223文字)
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入社後1年間は研修やメーカーの製品勉強会などは結構あるほうだと思う。しかしそれ以降は、営業所ごとに勉強会の頻度が異なるので一概に多い少ないは言えない。日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は年3回、在籍当時に家賃補助制度に見直しがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果だけではなく、勤務態度も含めて正当に評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属部署のメンバーへの引継ぎをしっかり行っておけば、有給休暇を取得しても問題なく両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
宅配業のように納品するだけで終わる営業にもなれるし、顧客のニーズを正しく汲み取ることで提案型の営業を行うこともできる。
いずれにしても医療現...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の看板として営業活動を行う中で、社名だけではなく自分の名前を覚えてもらえた時は非常に嬉しかったと思う。
医療現場が問題なく稼働できている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
医療機器商社として地元東海エリアでは、盤石な事業基盤があり安定感は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年功序列の傾向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療従事者ではないが医療の現場を支えられること
成長できる制度や仕組みを会社が積極的に作ってくれているところ
ただし、やる気や能力がある人に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合に営業所に停めることができず、実費で会社の近くにパーキングを借りていた。それぐらいは会社に出してほし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスがある。普通に働いていれば安定してボーナス支給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない給与体系のた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務内容はかなり医療現場に入り込んだ活動になるため、責任感を持って取り組める。東海地方では知名度もかなり高くメーカーや病院との商談は他の代理...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、社員同士の仲は良いと思います。先輩上司にも相談しやすい雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どのチームにも必ず頼りになる素晴らしい社員が複数いるので、1人に偏らないようにしつつ積極的に学ぶ姿勢を持ち続けたらいつの間にか大きく成長でき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリアアップに関して何もありません
各々個人に任されている感じで、やる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある方は上司に提案すれば挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は日系と比べて充実して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるため、自分から積極的に取り組むことでさまざまな経験を積むことができます。また、担当業務についてある程度の裁量を持っ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育体制は、基本社員やパートの方が細かく教えてくれます。人によると思いますが、アルバイトでしたら仕事内容はあまり難しくはないと思います。業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時新卒でしたが、研修カリキュラムはかなりしっかりしていました。配属先の部門ごとに2か月程度しっかりと研修してからの現場配属となりました。新...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
色々な経験はできると思う。製品力は高くはないメーカーのため、製品力に頼らない他社とは違う視点で営業をするスキルが得られる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の代までは、しっかりとした社内研修と勉強会があった。最初全く分からない状態だったが、何とか現場に出ることが出来、先生からの信頼を勝ち取った...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は新卒で1ヶ月、中途採用の方は3日間あります。
その後は配属先でOJTがあります。
普通自動車運転免許1種とエックス線作業主任者はないと...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社八神製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヤガミセイサクショ |
| 設立日 | 1945年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,126人 |
| 売上高 | 1658億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木篤志 |
| 本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2丁目16番30号 |
| 電話番号 | 052-251-6671 |
| URL | https://www.yagami.co.jp/ |
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