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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同テクニカの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同テクニカ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大同テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

大同テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大同テクニカの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身寮や社宅があり格安で住める。
資格など取ると祝い金が出る。
社食は会社負担で基本的500円以下で食べることができる。
男性の育児休暇も推奨...続きを読む(全222文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各工場の現場更衣室に風呂場があるため仕事終わりにサッパリして帰ることができる。
大同特殊鋼と同じような福利厚生を受けることができるのはうれしか...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同テクニカの 他のカテゴリの口コミ

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪い年でも賞与は貰えるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇給していくと思うが評価制度が大きく変わる...続きを読む(全95文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は比較的軽作業で仕事自体はやりやすいと思う。もちろん育休も取れ、時短勤務も可能なので子どもが産まれても働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思う、
長期休みも1週間以上基本的にあるため休みは多い方だと思う。そのためプライベートの時間も作りやすいと思う。...続きを読む(全161文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で入った場合、大同特殊鋼の教育学校?に3ヶ月程通うことになりそこで他のグループ会社の人たちと一緒の資格の勉強や社内講習を受けることにな...続きを読む(全192文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が4勤2休の部署に配属されると平日休みの日が多く、人混みを気にせず色々なところに行くことができて充実した休みを過ごせる。また、仕事もそこま...続きを読む(全217文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで成長性や将来性は大同特殊鋼さん次第となりますので、そちらの口コミをご参照の上、ご検討ください。
まずは大同特殊鋼さんを受けていただくこ...続きを読む(全448文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち場に必要な資格のサポートには手厚いと思う。
資格取得に掛かる費用はもちろん、教育時間も勤務時間としてもらえるのはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業しなと給料は低い。そのため、残業が全くない時の給料は...続きを読む(全200文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での作業は難しいこではないため、覚えてしまえば気楽に作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多く、その度に事前...続きを読む(全184文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスターYESマンならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代も4残業、休出が無ければ手取りで10無いぐらいだから...続きを読む(全182文字)

メーカー(素材)の福利厚生、社内制度の口コミ

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新潟本社で採用され、各地に配属された人間は家賃がほぼ全額出る。6〜7万まで。私もそちら側だったが、入るなら新潟出身の新卒からがオススメ。

現...続きを読む(全112文字)

株式会社UACJ押出加工安城の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮があるのでお金は溜まりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が狭いし、風呂、トイレが共用なので、家に帰ってからも会社の人達と顔を...続きを読む(全96文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤を伴う場合は家賃補助あり。仮に前にいた勤務地に戻る場合も家賃補助があるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の金額...続きを読む(全109文字)

杉江製陶株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安全衛生の一環でストレスチェックや粉塵講習等がある。また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気にな...続きを読む(全100文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内の中で独立した会社として各事業部を位置付けているとのことだった。続きを読む(全34文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

財務職は、本社がある名古屋での勤務とのことだった。続きを読む(全25文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪神タイガースの試合のチケットをもらえた。
古くから401kを導入しており年金は運と運用で相当増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

三菱電線工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助・昼食は企業規模から考えると破格だと思います。
この部分をもう少しアピールしていいと思います。続きを読む(全57文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮と社宅があり、年齢制限はあるがかなり安く住めるのでとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので欲しい。続きを読む(全78文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カフェテリアプランや融資制度、財形貯蓄など、基本的に欲しいものは揃っているイメージ。続きを読む(全42文字)

大同テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 大同テクニカ株式会社
フリガナ ダイドウテクニカ
設立日 1971年5月
資本金 4000万円
従業員数 688人
決算月 3月
代表者 松井宏司
本社所在地 〒477-0035 愛知県東海市元浜町39番地
電話番号 0562-33-1231
URL https://www.daido-technica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1247568

大同テクニカの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。