大同テクニカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績が悪い年でも賞与は貰えるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で昇給していくと思うが評価制度が大きく変わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独身寮や社宅があり格安で住める。
資格など取ると祝い金が出る。
社食は会社負担で基本的500円以下で食べることができる。
男性の育児休暇も推...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性は比較的軽作業で仕事自体はやりやすいと思う。もちろん育休も取れ、時短勤務も可能なので子どもが産まれても働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるが有給は取りやすいと思う、
長期休みも1週間以上基本的にあるため休みは多い方だと思う。そのためプライベートの時間も作りやすいと思う...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事が4勤2休の部署に配属されると平日休みの日が多く、人混みを気にせず色々なところに行くことができて充実した休みを過ごせる。また、仕事もそこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
あくまで成長性や将来性は大同特殊鋼さん次第となりますので、そちらの口コミをご参照の上、ご検討ください。
まずは大同特殊鋼さんを受けていただく...続きを読む(全448文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業しなと給料は低い。そのため、残業が全くない時の給料...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場での作業は難しいこではないため、覚えてしまえば気楽に作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多く、その度に事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各工場の現場更衣室に風呂場があるため仕事終わりにサッパリして帰ることができる。
大同特殊鋼と同じような福利厚生を受けることができるのはうれし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ミスターYESマンならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代も4残業、休出が無ければ手取りで10無いぐらいだか...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる　
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)