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大同テクニカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同テクニカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同テクニカ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大同テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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大同テクニカの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大同テクニカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで成長性や将来性は大同特殊鋼さん次第となりますので、そちらの口コミをご参照の上、ご検討ください。
まずは大同特殊鋼さんを受けていただく...続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手特殊鋼メーカー、大同特殊鋼の子会社ということで会社名の変更、部署等の吸収はあるが潰れることはない。と思う。
    部署によるが気さくで明るい先...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大同テクニカの 他のカテゴリの口コミ

    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が悪い年でも賞与は貰えるので助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列で昇給していくと思うが評価制度が大きく変わ...続きを読む(全95文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮や社宅があり格安で住める。
    資格など取ると祝い金が出る。
    社食は会社負担で基本的500円以下で食べることができる。
    男性の育児休暇も推...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は比較的軽作業で仕事自体はやりやすいと思う。もちろん育休も取れ、時短勤務も可能なので子どもが産まれても働きやすいと思う。続きを読む(全68文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが有給は取りやすいと思う、
    長期休みも1週間以上基本的にあるため休みは多い方だと思う。そのためプライベートの時間も作りやすいと思う...続きを読む(全161文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社で入った場合、大同特殊鋼の教育学校?に3ヶ月程通うことになりそこで他のグループ会社の人たちと一緒の資格の勉強や社内講習を受けることに...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が4勤2休の部署に配属されると平日休みの日が多く、人混みを気にせず色々なところに行くことができて充実した休みを過ごせる。また、仕事もそこ...続きを読む(全217文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち場に必要な資格のサポートには手厚いと思う。
    資格取得に掛かる費用はもちろん、教育時間も勤務時間としてもらえるのはありがたい。
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりもらうことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に残業しなと給料は低い。そのため、残業が全くない時の給料...続きを読む(全200文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での作業は難しいこではないため、覚えてしまえば気楽に作業ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に会議が多く、その度に事...続きを読む(全184文字)

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    大同テクニカ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各工場の現場更衣室に風呂場があるため仕事終わりにサッパリして帰ることができる。
    大同特殊鋼と同じような福利厚生を受けることができるのはうれし...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

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    株式会社佐藤型鋼製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大型物件で使用する建材を扱っており、物件数的にはかなり少ないが、他社メーカーより明確な優位性があるので、今後も一定の需要はあると考えている。...続きを読む(全394文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のまま 改善しないのであれば退職者は増える一方なので会社の将来性はない。 社員を減らしたくないのであれば課題...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自動車部品等を取り扱っている会社のため、様々な企業と取引があります。
    新規顧客を獲得するために、日々戦略を練られていたり、取引先との交流が深...続きを読む(全129文字)

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    大和製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数量は年々減少している。

    新規事業に挑戦しているがまだ利益を出せてい...続きを読む(全82文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売の側面が多くなかなか厳しい状況かと思います。
    また、海外の情勢などにも影響されやすく鉄筋の値段も仕入れ値...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな産業でシェアを過半数並みに持っているため、安定している。また、脅かされることもない。
    空調産業は外資メーカーの台頭で苦しい状況にある...続きを読む(全196文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄鋼は自動車、建設、インフラ、エネルギー、造船などのすべての産業の基礎材料なので需要がゼロになることはないのが最大の強みだと思っている。
    【...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エス・サイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔はかなりたくさんの教室が存在していましたが、経営不振により、JR奈良教室...続きを読む(全197文字)

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    谷山アルミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の社長が変わるのを待てば良くなる可能性はあるので、あと10年程耐えれば.
    ..
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営なので息子...続きを読む(全87文字)

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    大同テクニカの 会社情報

    基本データ
    会社名 大同テクニカ株式会社
    フリガナ ダイドウテクニカ
    設立日 1971年5月
    資本金 4000万円
    従業員数 688人
    決算月 3月
    代表者 松井宏司
    本社所在地 〒477-0035 愛知県東海市元浜町39番地
    電話番号 0562-33-1231
    URL https://www.daido-technica.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1247568

    大同テクニカの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。