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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同テクニカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同テクニカ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大同テクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同テクニカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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大同テクニカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大同テクニカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで成長性や将来性は大同特殊鋼さん次第となりますので、そちらの口コミをご参照の上、ご検討ください。
まずは大同特殊鋼さんを受けていただくこ...続きを読む(全448文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手特殊鋼メーカー、大同特殊鋼の子会社ということで会社名の変更、部署等の吸収はあるが潰れることはない。と思う。
部署によるが気さくで明るい先輩...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大同テクニカの 他のカテゴリの口コミ

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で入った場合、大同特殊鋼の教育学校?に3ヶ月程通うことになりそこで他のグループ会社の人たちと一緒の資格の勉強や社内講習を受けることにな...続きを読む(全192文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が4勤2休の部署に配属されると平日休みの日が多く、人混みを気にせず色々なところに行くことができて充実した休みを過ごせる。また、仕事もそこま...続きを読む(全217文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち場に必要な資格のサポートには手厚いと思う。
資格取得に掛かる費用はもちろん、教育時間も勤務時間としてもらえるのはありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業しなと給料は低い。そのため、残業が全くない時の給料は...続きを読む(全200文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での作業は難しいこではないため、覚えてしまえば気楽に作業ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に会議が多く、その度に事前...続きを読む(全184文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各工場の現場更衣室に風呂場があるため仕事終わりにサッパリして帰ることができる。
大同特殊鋼と同じような福利厚生を受けることができるのはうれしか...続きを読む(全182文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスターYESマンならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代も4残業、休出が無ければ手取りで10無いぐらいだから...続きを読む(全182文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の用事で有給をだしたら『はぁ?』『なんで?』『理由は?』と文句や嫌味を言われ、それが嫌で半日...続きを読む(全219文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•残業があれば給料はよい。
•会社が潰れる心配は低い。
•有給や休暇は取りやすいと感じる。
•業務に必要な資格取得にはフォローしてくれる。
【...続きを読む(全199文字)

大同テクニカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連休は、部署によるが自動車メーカーと連動しているので多い。有給は昔はとりづらかったが今は働き方改革等で強制的に有給を取らせるシステムを導入して...続きを読む(全204文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

ゴオダ工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに歴史のある会社で常に仕事はあるので仕事に困るようなことはなかなかないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全146文字)

株式会社桐井製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業で建物には必要な物であるものを製造・販売しているためなくなることのない業界・会社であると思われる。
また、人手不足が深刻化している業界の...続きを読む(全216文字)

株式会社ニットクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特許を複数持っている
競合会社が少ない
自社製品、開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えますが閑散期は暇です
...続きを読む(全100文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業の利益が悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内需要の低迷のため、今後もジリ貧と思われる。合わせて、直近はウクライナ戦...続きを読む(全215文字)

大見工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業90年と長く、老舗メーカーと言える。業界では一定の評価があり、全国的にも有名なブランドを持っている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、セメントは人間がより豊かに生きていくのに必要不可欠であり、セメントがすぐになくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

オリベスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。役員が全部可能性を潰している
【気になること・改善したほうがいい点】
古い、とにかく古臭い。
きちんと従業員の声に耳を傾けて傾聴する...続きを読む(全159文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績があれば若手でも支店長になれるチャンスがあります。
しかし、その記事はいまいちよくわかりません。
おそらく、営業成績と人柄でしょうか。続きを読む(全75文字)

株式会社フジクラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもトップクラスのシェアを持つ事業があるため安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業以外のネタがないため。競...続きを読む(全95文字)

株式会社山寿セラミツクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな製品を扱っていることからなくなることはなく安定的な経営はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に何かするなど事業...続きを読む(全112文字)

大同テクニカの 会社情報

基本データ
会社名 大同テクニカ株式会社
フリガナ ダイドウテクニカ
設立日 1971年5月
資本金 4000万円
従業員数 688人
決算月 3月
代表者 松井宏司
本社所在地 〒477-0035 愛知県東海市元浜町39番地
電話番号 0562-33-1231
URL https://www.daido-technica.co.jp/
NOKIZAL ID: 1247568

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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