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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

河合塾マナビスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

河合塾マナビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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河合塾マナビスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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河合塾マナビスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休や育休の制度は当然に存在する。また、他にも介護休暇やクラブ活動を支援する制度も存在し、一通りの福利厚生は整っている。続きを読む(全60文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家賃補助もあり福利厚生は悪くはないと思う。続きを読む(全21文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地によって金額の上限が違うが、家から90分以上の校舎に配属されると家賃補助が家賃の50%出る。非常に助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもしっかり有給が取れる。交通費支給の制度もあり、とても助かる。福利厚生、社内制度は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇は最低。有能な若手社員を繋ぎ止めるためにもっと待遇を良くしてもいいと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は×。
しかし、休みも希望通りに取得できるし、休憩時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになること、改善した方がいい...続きを読む(全85文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によるが希望が通らないことが多い続きを読む(全51文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、とても助かっています。
また、自己啓発の研修も年に二回ほど開催されるところがよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なだけに、福利厚生は良かったと思う。校舎の成績が良かったときなど飲み会の補助なども出る時があった。有給はバイトをはじめてしばらくたって...続きを読む(全158文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制、特に新卒へのフォローは手厚いと思います。また、1000円程でリクルートの研修は魅力だと思います。活用してる人は多くはないですが。また...続きを読む(全269文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾傘下なのでリゾートとかホテルに関してはよい場所を選んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の休暇がなかなかとれ...続きを読む(全193文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特別なものはない。退職金がないのは辛いと思う。
住宅補助が一応存在するものの、会社都合での引っ...続きを読む(全172文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の福利厚生は取り立てて書くようなものはなかったです。保養地のリゾートホテルのようなところを通常よりじゃっかんやすく借りられるくらいでしょう...続きを読む(全164文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として、下からの意見を拾い上げるような場を設定するなど、ボトムアップを指定校という意識が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長から休日について指導が入るなど、実際にはとりづらい環境ではあるが、休みを取らせたいという考えはある。
面談等に関しても、きちんと自分の勤務...続きを読む(全108文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ハーベストとかはあるもののほとんどのひとが活用できていない。
また、幹部は連休が取れないのが退職理由と言うが、実際は週休2日を取れていない現状なので、...続きを読む(全127文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給
休暇に関しては、半月ごとにシフト希望を出し、校舎内で調整するシステムであった。
幸い、希望の休日が取れなかったことはほ...続きを読む(全225文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休は本当に取りづらいです、全く取っていない人もいるかと思います。住宅補助についてもほぼでないと思ってくれれば間違いないです。全社的なイベントとしては年に...続きを読む(全168文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフト制で一応週2回のやすみということで一般の社員でしたら問題はありませんが、校舎長になってしまうとそれが取れないことも普通にあります。休みであっても何か...続きを読む(全157文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みや有給の消化は本当に校舎と校舎長によることが大きい。校舎によっては5連休とれる校舎もあるが、ない校舎もある。また、20時間がみなし残業ということで給与...続きを読む(全175文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間で満足している点はありませんでした。
労働時間も月100時間を超える残業があったりとかで、本当に大変でした。
ただ、手当はみなし残業...続きを読む(全176文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期に勤務が重なり、一般的な夏季休暇や冬季休暇については確かに難しい。ただし、それ以外の通常時期において、自身の業務コントロールさえできていれば、休暇を...続きを読む(全210文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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河合塾マナビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社河合塾マナビスの仕事のやりがいについて

株式会社河合塾マナビスでの仕事には、教育を通じて生徒一人ひとりの成長を支えるという大きなやり...続きを読む(全483文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顧客である生徒から直接感謝の言葉をいただける仕事である続きを読む(全27文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新たな事業領域に進出しており、まだまだ伸びると感じた続きを読む(全26文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

試験があり、客観的に評価する仕組みが整っている続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員を育てる意識が企業全体に浸透していると思う続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顧客に誠実でいることを第一としているのが好印象続きを読む(全23文字)

株式会社河合塾マナビスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が男性なので何とも言えないが、女性の管理職を積極的に登用しようとしていた。規模の大きい会社だからか、近隣エリアに女性のスタッフが複数人いる...続きを読む(全225文字)

サービス(学習塾)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社臨海の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

株式会社秀英予備校の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎ。
売り上げ作るのがむなしくなる。
保険とかはちゃんとそろってる。
ストレス診断...続きを読む(全108文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助で最大50%程度でるのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)

株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。

②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

河合塾マナビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社河合塾マナビス
フリガナ カワイジュクマナビス
設立日 2006年12月
資本金 1億円
従業員数 283人
決算月 3月
代表者 飯塚拓
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル
電話番号 03-3512-5771
URL https://www.manavis.com/
NOKIZAL ID: 1572763

河合塾マナビスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。