この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によって金額の上限が違うが、家から90分以上の校舎に配属されると家賃補助が家賃の50%出る。非常に助かる。
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株式会社河合塾マナビス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合塾マナビスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合塾マナビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によって金額の上限が違うが、家から90分以上の校舎に配属されると家賃補助が家賃の50%出る。非常に助かる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもしっかり有給が取れる。交通費支給の制度もあり、とても助かる。福利厚生、社内制度は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の待遇は最低。有能な若手社員を繋ぎ止めるためにもっと待遇を良くしてもいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は×。
しかし、休みも希望通りに取得できるし、休憩時間もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになること、改善した方がいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助があり、とても助かっています。
また、自己啓発の研修も年に二回ほど開催されるところがよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なだけに、福利厚生は良かったと思う。校舎の成績が良かったときなど飲み会の補助なども出る時があった。有給はバイトをはじめてしばらくたって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制、特に新卒へのフォローは手厚いと思います。また、1000円程でリクルートの研修は魅力だと思います。活用してる人は多くはないですが。また...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
河合塾傘下なのでリゾートとかホテルに関してはよい場所を選んでいる印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の休暇がなかなかとれ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特別なものはない。退職金がないのは辛いと思う。
住宅補助が一応存在するものの、会社都合での引っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時の福利厚生は取り立てて書くようなものはなかったです。保養地のリゾートホテルのようなところを通常よりじゃっかんやすく借りられるくらいでしょう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社として、下からの意見を拾い上げるような場を設定するなど、ボトムアップを指定校という意識が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社長から休日について指導が入るなど、実際にはとりづらい環境ではあるが、休みを取らせたいという考えはある。
面談等に関しても、きちんと自分の勤務...続きを読む(全108文字)
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東急ハーベストとかはあるもののほとんどのひとが活用できていない。
また、幹部は連休が取れないのが退職理由と言うが、実際は週休2日を取れていない現状なので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
交通費は全額支給
休暇に関しては、半月ごとにシフト希望を出し、校舎内で調整するシステムであった。
幸い、希望の休日が取れなかったことはほ...続きを読む(全225文字)
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有休は本当に取りづらいです、全く取っていない人もいるかと思います。住宅補助についてもほぼでないと思ってくれれば間違いないです。全社的なイベントとしては年に...続きを読む(全168文字)
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シフト制で一応週2回のやすみということで一般の社員でしたら問題はありませんが、校舎長になってしまうとそれが取れないことも普通にあります。休みであっても何か...続きを読む(全157文字)
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休みや有給の消化は本当に校舎と校舎長によることが大きい。校舎によっては5連休とれる校舎もあるが、ない校舎もある。また、20時間がみなし残業ということで給与...続きを読む(全175文字)
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休暇制度や労働時間で満足している点はありませんでした。
労働時間も月100時間を超える残業があったりとかで、本当に大変でした。
ただ、手当はみなし残業...続きを読む(全176文字)
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繁忙期に勤務が重なり、一般的な夏季休暇や冬季休暇については確かに難しい。ただし、それ以外の通常時期において、自身の業務コントロールさえできていれば、休暇を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ハラスメントもなく法令遵守しており、学習塾業界の中ではホワイトな方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は生徒思いの教育熱心な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社全体として残業を減らすように社内メールがくるなど、残業を減らそうという意識は根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生徒に授業を売る営業面が8割、相談に乗ったり受験指導する教育面が2割で、数値目標に向けてバリバリ営業をしたいなら楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
生徒の成長を見ることができる: 塾で働くと、生徒が学習し成長していく様子を見ることができます。彼らが理解を深め、自信をつけていく姿を見ることは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが平日に取れるので、レジャー施設が空いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来ることも多く、リフレッシュしずら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
高校生の人生の岐路に立ち会える。大学合格を成し遂げた際には、感謝の言葉をいただけるのは、すごく嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
生徒に頼りにしてもらえるととても嬉しい。生徒も十人十色なので、一人一人の学生アルバイトが輝けるところがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地元では学生アルバイト、社員含めて女性の方が多かった。キャリアアップに性別は不問のように見えるし、整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップを望まなくとも基本的な給与も地元ではそこそこだし、業務内容も特段難しいわけではないのでとても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員さんはめちゃくちゃ良い人たちですが、何せ入試直前の期間などは業務がとても酷なのが目立つ。結構疲労困憊の状態でも優しく接してくれて高い人外性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断や新年度会など福利厚生はとても良いと思います。毎年の各校舎の実績によってインセティブもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の子供の月謝が無料になる。それ以外の福利厚生は無いように感じた。社内制度も魅力的なものは無かった印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあります。上場企業だからといっても、あまり多くを期待しないほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が多い。新人などそれを受ける側だけでなく、指導する側にとってもいい学びの機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も特になかった。
バイトなので特に福利厚生や、社内制度が薄いも厚いもなかったとは思いますが、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は会社都合で取得日を指示される。受講生が集まらない時間帯に会社として従業員を休ませたい日に「有休を取っても...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社河合塾マナビス |
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フリガナ | カワイジュクマナビス |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 259人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚拓 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町5番14号六番町武田ビル |
電話番号 | 03-3512-5771 |
URL | https://www.manavis.com/ |
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