この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
呑めた
【気になること・改善したほうがいい点】
呑めないひとにはなんの福利厚生もなかった。
報奨金制度以外の安定した給与体系があったら良かっ...続きを読む(全83文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
呑めた
【気になること・改善したほうがいい点】
呑めないひとにはなんの福利厚生もなかった。
報奨金制度以外の安定した給与体系があったら良かっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無に等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とか一切ない。あるのは変な手当だけ。「みんなの基本給が万単位でベースアップしま...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助はありません。福利厚生もいくつか紹介いただきましたが、使用する機会はないものばかりでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誕生月にプレゼントがある。お茶などは基本自由に飲める。会議費として月にいくらか使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金も無い...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらいと思います。私が勤務していた校舎では、人手不足なため1人でもかけるといけません。雰囲気的に取るな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当はごくわずかです。福利厚生もあまり良いとは言えません。通勤手当も全額出ますが、複数校舎へ勤務し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新人研修が充実しており、授業スキルや教材研究方法、指導方法など幅広くスキルを身につけることができる環境でした。模擬授業研修が多く、実際の授業...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「情熱なき講師は去れ」という社訓は臨海セミナーの古い企業体質を表しています。正社員は授業...続きを読む(全236文字)
本社がガラス?鏡のような斬新な見た目であること、横浜からすぐに行ける環境である。塾の配属も殆どの場所が駅からすぐに行ける環境であるため、通勤は苦ではない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない
提携している不動産会社を使うと仲介手数料が安くなるが、微々たるもの
みなし残業以上残業しても自分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は気になります。
見込み残業代が「研修手当」という名前でついていましたが、実際は見込みより多く働いていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人的な話だが、カラオケ店などの法人割引が効くので、行きつけのカラオケ店では安く利用できてた。他にも神奈川にゆかりのあるレジャー施設等で割引...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部の施設の割引制度はあります。授業員の割引制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使うことが少ないです。授業員の割引に関...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度があることも意識していませんでした。当時は、とにかく実績出すことばかり考えて、会社から福利厚生を得...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にわざわざ上司の機嫌をとるために飲み会に参加しなければならない
交通費も参加費も払って上司の機嫌を取らな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修がたくさんあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による転居費用の補助がなかった。
残業手当がなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるといえばあるが、ほとんど利用する機会がない。
社内制度も微妙。学生を講師として使っているので、学生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当や入社御祝い金などはあります。また、福利厚生として、温泉に行けたりなどできるので、充実はしています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているというところがあげられます。また、学生アルバイトが豊富なので横のつながりができます。大企業のような福利厚生はありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくに当時はメリットを感じませんでした。忙しすぎたのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあると思うので、社...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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