この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
株式会社臨海 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生は固定シフトで働きますが、どうしても休みたいときは自分で代講を探せば休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たるものだがあるとは聞いた。しかし周知もされていないし使う時間もないため、よくわからないというのが感想。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当がない
提携している不動産会社を使うと仲介手数料が安くなるが、微々たるもの
みなし残業以上残業しても自分で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は気になります。
見込み残業代が「研修手当」という名前でついていましたが、実際は見込みより多く働いていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人的な話だが、カラオケ店などの法人割引が効くので、行きつけのカラオケ店では安く利用できてた。他にも神奈川にゆかりのあるレジャー施設等で割引が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一部の施設の割引制度はあります。授業員の割引制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使うことが少ないです。授業員の割引に関し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度があることも意識していませんでした。当時は、とにかく実績出すことばかり考えて、会社から福利厚生を得よ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にわざわざ上司の機嫌をとるために飲み会に参加しなければならない
交通費も参加費も払って上司の機嫌を取らない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修がたくさんあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤による転居費用の補助がなかった。
残業手当がなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるといえばあるが、ほとんど利用する機会がない。
社内制度も微妙。学生を講師として使っているので、学生が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当や入社御祝い金などはあります。また、福利厚生として、温泉に行けたりなどできるので、充実はしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているというところがあげられます。また、学生アルバイトが豊富なので横のつながりができます。大企業のような福利厚生はありませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とくに当時はメリットを感じませんでした。忙しすぎたのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度はあると思うので、社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いわゆる「ならず者企業」を体験として得たい人にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度社員旅行があるが、毎月の給料から...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度をはじめ、不安な時は周りに相談しながら進められる点。今は中堅ポジションについているが、経歴が長いと聞きづらくなる雰囲気などは一切なく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いわゆる社会保険にはすべて入れますし通勤手当など一般的な手当ても充実しており業務に集中できるよう配慮がされているように感じました。社内制度とし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一般的な社会保険や交通費などが手当としてもらえます。スーツやレジャーに関する割引などもあり、使おうと思えばかなりお得だと感じました。個人的には...続きを読む(全240文字)
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基本の社会保険、交通費支給、健康診断はあります。あとはシーパラ・温泉の割引券と、スーツの割引制度がある点は独特かもしれません。会社都合の転居であれば補助が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
各保険と、転居時の費用負担(新卒時)など、基本はある。あとメンター制度があるので、不安な際は相談できる。ほかには講師の授業力を競うコンテストが...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。住宅補助や本来休日のところを出勤日にされたときには休日手当すらない。役員がおそらく若い人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特に福利厚生があったなどは、聞かない。社員の応募でサッカーのマリノス観戦チケットに当選し、皆でマリノス観戦に行った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
講師職として働くならば、性別を問わず活躍できる場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート事務の求人が多いですが、1年間で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと相談してから2年はやめさせてもらえませんでした。退職理由を聞いてもらう機会もなく、人手不足を理由に引き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某校舎で、女性社員に対する弱セクハラがありました。まだ学生でアルバイトとして働いていた子を2人きりで食事に誘い、日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みの日に携帯が鳴ることはめったにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、11時以降はサービス残業です。休日もテ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多いので、女性特有の現象などがあった場合、休みづらい部分はあった。特に、有給は上司によって取りづらい部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
報奨金(営業成績に応じて)や特別手当(休日や年末年始に行われる講座を担当する)がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助が二万円出る。引越しをする際に、配属教室2キロ圏内であれば25万円の引越し代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社指定の保養所が安価で利用できる。休暇を利用して小旅行ができる点は魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名前だ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月1000円が給与から社員旅行費が天引きされ社員旅行があります。
私はいいと思ったことはありませんでしたが行き先が豪華だと好評のようです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は、最大5万円 半額が支給されるので住む場所にもよるがありがたい。そのほかは、UCゴールドカードプライズを新卒でも年会費無料で作ること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年に2回の健康診断や新年度会など福利厚生はとても良いと思います。毎年の各校舎の実績によってインセティブもあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の子供の月謝が無料になる。それ以外の福利厚生は無いように感じた。社内制度も魅力的なものは無かった印象続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については最低限のものがあります。上場企業だからといっても、あまり多くを期待しないほうがいいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休や産休、退職してももどってきやすいと思います。
最近はしっかり制度化しようという動きがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、退職金(微々たるもの)等、一般的なもの程度。目立った福利厚生は特になし。講座は社割で半額で契約可。ただし元...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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