この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は地域に根ざしていたからです。穏和な社内風土が良くも悪くも強者に喰われる羽目となりましたが、昔から利用していた事もあり、入社後のギャップは無かった...続きを読む(全160文字)
株式会社星電 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社星電の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社星電で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は地域に根ざしていたからです。穏和な社内風土が良くも悪くも強者に喰われる羽目となりましたが、昔から利用していた事もあり、入社後のギャップは無かった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休制度が活用されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、優しい方もいらっしゃいましたが、特有のノリが苦手...続きを読む(全185文字)
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キャリアウーマンであればとても働きやすい環境だと思います。
周囲は主に出産で退社することが多かったので、それまでは皆、キャリアを磨いていました。退職後の...続きを読む(全160文字)
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基本的にOJTでした。業務の後に新作などの勉強会もありましたが、特に不満はありませんでした。各メーカーの営業と仲が良い印象でした。支店ごとの対立も少なかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務系総合職の仕事をしたかったので、それが叶ったのはよかった。会社の規模がそこまで大きくないので、全体像を掴みやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日制と言いながらまったくそうではなく現場によっては休みはありません。
工期が短い現場だと事務作業が追いつ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平日休みなので、出かける時は空いているが、友人たちとの予定が合わずストレスがかかってしまう。
土日に有給を取ることはほぼ不可能に近い状態。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後1年間、新入社員としての研修があるので基礎知識から技術面での教育等をしっかりと受けてから正式配属させてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一志望の部署ではなく第二や第三希望の部署に配属される。それも、入社してから言われたのでもっと早く(面接時等)に教...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大学辞めてでも来ていいと言われていたので大学に行かなくなり、入社直前に内定取り消しになったのは非常に不満に感じまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人事の人がとても印象が良く入社したが、採用担当だった人事の人たちは、入社した時には退職していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
細かく管理されない。自由にやりたい事をやれる風土がある。ただ不具合が出たら自己責任というのは忘れずにやったほうが良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NHKの技術会社であることから、最先端の技術を学び、手に職をつけることが可能かと思ったが、実際の所、数十年前に構築...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社星電 |
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フリガナ | セイデン |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 18億1203万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永原務 |
本社所在地 | 〒760-0080 香川県高松市木太町2082番地8 |
電話番号 | 087-832-2870 |
URL | http://www.n-seiden.co.jp/ |
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