ジャパンエレベーターサービス城西の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
財形貯蓄があるのでその点はいいかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でかいが大したことない。もっと。社員に対して還元...続きを読む(全86文字)

【良い点】
エレベーターという業界なので無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に将来性はあるがこの会社には将来性はない。グル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い。目標高いから上がっていけない。
出向で部長とかで入ってくる人はまあまあだとは思うがそれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客さんから費用安くなって喜んでもらえるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
疲れるだけです。サービスをあるのであってからが本番。続きを読む(全79文字)

【良い点】
相談には載ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低い、やること多い、風通し悪いなどマイナスな理由がほとんど。マイナス部分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職もまともにマネジメントできてるとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。
中途が多く、経営基盤が安定してる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数が多いからその分女性事務も仕事が多いし、正当には評価されてないと思う。産休取れるけど...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
まあまあ
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、夜に仕事の電話あったりする。、また、理事会などがあったら土日関係なしに出ないといけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価をするのが本社の人事部なので普段の仕事を全く見ていない人が評価するという訳の分からない評価方式です。
毎年定期昇給はありますが1000円...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社理由は、東証プライム上場という安定した経営基盤と、高い給与水準でした。入社後に感じた良いギャップは、事務職が単なるサポート役に留まらず、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は、とにかく稼ぎたいという明確な目標と、業界トップクラスのネームバリューに惹かれたから。入社後、インセンティブの高さは事前の情報通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Googleのクチコミ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
“金>お客様の声“といったやり方。
金にならない仕事だと認識されると怒...続きを読む(全81文字)

【良い点】
マニュアル、ルールが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いということがとても精神的にきつかった、
時間数...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属地が全国になるため、どうしても事業所によって合う、合わないの相性はあると思います。キャリアチェンジも制度とし...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世のため人の為に、働こうと思ったら大抵が嫌悪感を撒き散らした門前払い。

自分の存在価値が否定されている気しかし...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新築を理解していないとリフォームの仕事は難しい。賞与額も年々下がってきていると当時の同期から聞いているので不安続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の記載が研修期間と本採用後で大きく違う。求人票では隔週週休2日となっているが、研修...続きを読む(全203文字)