キクチの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般的だと思います。普通の中小企業の基準は満たしていると思います。資格補助等もしっかり出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルがアップするかどうかは、同じ現場の先輩の力量、人格次第になります。勉強資料等はあるのですが、独学はおそらく無理です。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が現場ごとの売り上げで評価されるため、どれだけ忙しい現場で頑張っても売り上げ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休制度があったかどうかは覚えていません。そもそも女性社員の割合がひくいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる方がいないの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
課長で一人人格的に優れており、後輩からも慕われている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の方とほぼ全員働いたことがあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職はおそらくはなくなることがない、安定したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でテレワークが増えたため、今...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は6割くらいは希望の日にとれる。※現場次第になりますが、忙しいところに配属されると、有給は取れないor強制的に休める日にとらされる
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職を上司に告げても、無理に引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が100時間を超える、三か月の月平...続きを読む(全130文字)

【良い点】
深く追及すると難しい仕事だが、うわべだけやればいいとなるとルーティン作業をこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのミス、例...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代と通勤代はしっかりと出ます。
その他にはほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家庭がある人への支援があると...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)