エストーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1人でたんたんと仕事をこなす方が多く、同じ部署でもコミュニケーションをとる雰囲気はありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社の規模からいえば、社員教育は充実している方かと思います。
資格勉強は、個人の裁量にゆだねられるかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日は休みをいただけてましたが、先輩社員は年中無休で仕事をされており、休みが取れていなさそうでした。
研修は充実しているため、新入社員に優...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時は深夜まで残業が当たり前でしたので、心身ともに不調をきたす方が多かったのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械や工作が好きな方はやりがいがあると思います。
逆に、好きでもない方や、苦手な方は合わないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのですが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
専門的な部品を扱っているため、今後も成長していくと思います。
ただし、専門性に特化しているため、変化の激しい時代には、多角化の視点は必要かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まったく無かったと感じます。
現場仕事なので仕方が無いが翌日の出勤時間が急に夜勤になったり、昼からになったりで調整が大変だった。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)