この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は大卒で基本給が21万ありましたので、残業代も40時間まで出ますのでそれなりに金額はありました。労基に二度監査が入ってからは残業代もしっか...続きを読む(全207文字)
株式会社エストー 報酬UP
株式会社エストーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は大卒で基本給が21万ありましたので、残業代も40時間まで出ますのでそれなりに金額はありました。労基に二度監査が入ってからは残業代もしっか...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収はまだマシな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で基本給が決まるのか分かりません。
最近は変わったそう...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけで...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったく無かったと感じます。
現場仕事なので仕方が無いが翌日の出勤時間が急に夜勤になったり、昼からになったりで調整が大変だった。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請しないと残業代がつかないので、1時間ぐらいは申請しない空気感があった。
退職前に有給を消化出来ない先輩も多くいた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手メーカーのコネクターを作るのでやりがいはある。
やる気を見せたら色んなことに挑戦させてもらえるし、研修など色んな経験をさせてもらうことがあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新しい人事制度を導入しようとしている点。ただし、個人的には人事責任者をどうしても信用できないので、適切に運用されるのかは全く未知数。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金型の技術力がある。ただし、その技術力は2、3名の金型職人の技に依存しており、その人達が退職してしまうまでにいかに技術を継承できるのかが課題。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の約半数に当たる主任以上になると「管理監督者」として、残業代が全く支払われませ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファンドが株主なので、いつかは会社は売却されます。
上場準備はしていません。
...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は月収の掛けるの計算ではなく職位とその評価で計算されます。
営業は数字の成績が良いと評価が高くなり係数も高くなるため評価に対して賞与の金額...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度についてはほとんど無いに等しい状況です。
全員一律で同評価ですので、業務に対して...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
若いうちは家賃手当もあり、同世代と比べて多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるごとに当然給与も上がるが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は世間的に見て高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高い分、基本給が安い。
評価は年功序列で、無難に仕事をこなしていけば、...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算目標がある部署とない部署が存在するが、給与差は残業代程度。
評価制度は存在するが、短期的には予算目標を達成して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新卒でも給与水準は比較的高く、住宅手当も充実していた。新卒未経験であることを考えると、入社数年は業務量や能力に見合った給与をもらえていたと思う...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の昇給額は、毎年平均3000円以下で、周りの同年代と比べても断然低く残業無...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社エストー |
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フリガナ | エストー |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 6200万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 中村憲治 |
本社所在地 | 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東3丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6753-3588 |
URL | https://estoh.co.jp/ |
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