エストーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の規模からいえば、社員教育は充実している方かと思います。
資格勉強は、個人の裁量にゆだねられるかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日は休みをいただけてましたが、先輩社員は年中無休で仕事をされており、休みが取れていなさそうでした。
研修は充実しているため、新入社員に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時は深夜まで残業が当たり前でしたので、心身ともに不調をきたす方が多かったのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械や工作が好きな方はやりがいがあると思います。
逆に、好きでもない方や、苦手な方は合わないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
専門的な部品を扱っているため、今後も成長していくと思います。
ただし、専門性に特化しているため、変化の激しい時代には、多角化の視点は必要かと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのです...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人でたんたんと仕事をこなす方が多く、同じ部署でもコミュニケーションをとる雰囲気はありませんでした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
申請しないと残業代がつかないので、1時間ぐらいは申請しない空気感があった。
退職前に有給を消化出来ない先輩も多くいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃手当があったようだが会社の近所に住んでいないと貰えないようでした。続きを読む(全41文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば基本的には帰れる。
強制的な残業はなかった。
有給も基本的には通るので平日に予定が入っても融通がきく。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業分を調整して、遅く出勤、早く退勤という調節ができます。
有給も月に一回は、必ず5日以上の連休を取れる制度があり、希望の月、日付も指定でき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あり、有給も月一回くらいは使用できるため、年間休日が130日以上はある。残業もほぼ無いため、定時退社できるが利点。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者は多いが、入社する人はほぼいないか、いてもすぐに辞めてしまう。
残った人でなんとかや...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすい一方、業務が属人化する傾向がある為、休暇は自身に負担が振りかかる。ワークシェアが出来る環境ではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでワークライフバランスは取れると思う。大型連休もあり、有給も希望通りとれるので安心できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
【残業】
部署、担当によってはほぼ定時で上がる事が出来る。私の場合は基本20時間/月、少ないときで5時間/月。多い時で40時間/月。平均的だ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの３日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)