エストーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃手当があったようだが会社の近所に住んでいないと貰えないようでした。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
申請しないと残業代がつかないので、1時間ぐらいは申請しない空気感があった。
退職前に有給を消化出来ない先輩も多くいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まったく無かったと感じます。
現場仕事なので仕方が無いが翌日の出勤時間が急に夜勤になったり、昼からになったりで調整が大変だった。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手メーカーのコネクターを作るのでやりがいはある。
やる気を見せたら色んなことに挑戦させてもらえるし、研修など色んな経験をさせてもらうことがあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しい人事制度を導入しようとしている点。ただし、個人的には人事責任者をどうしても信用できないので、適切に運用されるのかは全く未知数。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
金型の技術力がある。ただし、その技術力は2、3名の金型職人の技に依存しており、その人達が退職してしまうまでにいかに技術を継承できるのかが課題。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の約半数に当たる主任以上になると「管理監督者」として、残業代が全く支払われませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資ファンドが株主なので、いつかは会社は売却されます。
上場準備はしていません。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前オーナーのカリスマ性がいまだに強くて、
いまだに社内に影響力がある。
３０年の経営の実績があるので、話に説得力があります。
口調は厳しいです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)