エストーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
土日祝日は休みをいただけてましたが、先輩社員は年中無休で仕事をされており、休みが取れていなさそうでした。
研修は充実しているため、新入社員に優...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、当時は深夜まで残業が当たり前でしたので、心身ともに不調をきたす方が多かったのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械や工作が好きな方はやりがいがあると思います。
逆に、好きでもない方や、苦手な方は合わないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
専門的な部品を扱っているため、今後も成長していくと思います。
ただし、専門性に特化しているため、変化の激しい時代には、多角化の視点は必要かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのですが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人でたんたんと仕事をこなす方が多く、同じ部署でもコミュニケーションをとる雰囲気はありませんでした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まったく無かったと感じます。
現場仕事なので仕方が無いが翌日の出勤時間が急に夜勤になったり、昼からになったりで調整が大変だった。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
申請しないと残業代がつかないので、1時間ぐらいは申請しない空気感があった。
退職前に有給を消化出来ない先輩も多くいた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初一通り説明を受けるが、営業をやってみないとわからない点もあり、その部分は自分で解決しないといけないので大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部門ごとにスタッフからマネジメント層まで幅広い研修が用意されている。またオンラインでの講座も視聴できる環境がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休に入る人がいるとマネージャーなどの管理職に就けるみたいだが、それも埋まっているので早々キャリアアップはできない続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育については現場に丸投げ感があり、指導する社員の手腕次第になってしまっています。
1年目に求める要件は決まっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望は言いやすいとおもう。
キャリア講座セミナーも行うよになって多くの社員が参加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)