エストーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の規模からいえば、社員教育は充実している方かと思います。
資格勉強は、個人の裁量にゆだねられるかと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝日は休みをいただけてましたが、先輩社員は年中無休で仕事をされており、休みが取れていなさそうでした。
研修は充実しているため、新入社員に優...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機械や工作が好きな方はやりがいがあると思います。
逆に、好きでもない方や、苦手な方は合わないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
専門的な部品を扱っているため、今後も成長していくと思います。
ただし、専門性に特化しているため、変化の激しい時代には、多角化の視点は必要かと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスのかかる業務のため、入社時点で把握できていればよかったと思いました。
当時は社長の権力が大きかったのですが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人でたんたんと仕事をこなす方が多く、同じ部署でもコミュニケーションをとる雰囲気はありませんでした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、シフト制ではあるが土日祝分の休日数は確保してるとの事で入社を決めたのですが実際は休日出勤だらけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まったく無かったと感じます。
現場仕事なので仕方が無いが翌日の出勤時間が急に夜勤になったり、昼からになったりで調整が大変だった。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
家賃手当があったようだが会社の近所に住んでいないと貰えないようでした。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)