回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は7割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)
株式会社ハウステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウステックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当は年齢制限か年数制限があったが最初は7割くらいでるのでかなり良いと思う。ヤマダグループのため福利厚生は良かった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
借り上げ社宅、資格一時金などあるので、使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は制度としてあるが、実際やっている...続きを読む(全86文字)
住宅手当が7割あるので、かなり一人暮らしはしやすいと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
住宅補助はかなりいいです。
一人暮らしのかたは喜ぶと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅になるので会社からの距離が近いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅設備メーカーなので自宅のバス、キッチン、給湯器などの交換時に当時は割安で設置してもらえるようで自身はパートタイマーだったが必要があればそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一定の年齢まで住宅補助がでる。一定の年齢を過ぎると補助額が下がるようです。あとは、交通費はまあまあ出ると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助は7割くらいある程度出るので、一人暮らしには助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は年々少なくなるとのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
普通の福利厚生はあると思う。必要な資格取得や学習支援もある
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務での協力はないに等しいので社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行や食事券、テーマパークのチケット等楽しめるものが豊富に用意されているなという印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応副業可ではありますが、一部の人しか活用できていないイメージです。実家...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社負担で資格取得のスクールに通わせていただきました。業務後に通ってそのまま直帰してました。合格者には祝い金もいただくことができました。毎年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保険関連はしっかりとしていると思います。年金についてもしっかりと説明会が開かれ、任意参加ではありながらも場が設けられている点に関しては信頼で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外手当1分単位で計算してもらえる。ただし基本的に残業はしないため、残業をするには正当な理由を求められ上司の事前認可が必要になります。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日数がハンパなく多い。中小零細企業ではあり得ない程取得できる。一流企業と比較しても遜色ない。
取得までの期間も非常に短く、入社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社にとって、必要な資格に対しては、会社が費用を負担して試験を受けさせてもらえます。ヤマダ電機の子会社のため、保養所等ヤマダ電機が契約してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
割と社員同士の仲も良く、環境に慣れれば営業成績が悪くても、大して問題にもならず、取り敢えずそのままいれる部分では良い会社なのだと思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】日立グループだった時は2年に1回社員旅行(海外)があって給料面では多いとは言えないが良い会社だったと思います。今はヤマダ電機の傘下になってどう...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は悪いとまではいえないが、従業員の本音は「福利厚生よりも給料を上げてくれ」でした。
また、若くて優秀な社員ほど退職している状況だったので、殆ど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり
給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは比較的取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も現場対応が必要だが、連絡を取ると怒られる
業種と会社の方針がマッチしていない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としてマイペースでおっとりしてる人が多く感じるので厳しさや細かく言われることはあまりない。若い人材は特に大事にしようという姿勢がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
インセンティブ等はない、年功序列の様な感じなので稼ぎたいより、ある程度の給与で安定して働きたい人向け、ヤマダグループなので福利厚生はちゃんと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属と職種によるが有給は取れた。営業は担当先にもよるが土日に電話がかかってくることはあまりない。土日も携帯を持って帰るので気にはなる。残業は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属による。教育体制がしっかりあるわけではない、上司によってバラバラなので自分から多く質問し学んでいく姿勢がない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が本来やらなくてもいい業務にもやっているという現状がある。理由としては人手不足だからだ。それを一向に解決しよ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全く求めていない製品をよく作る。わざとなのだろうか。こちらが、いくら要望しても全く作ってつくれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性は働きやすくなってきたと思う。
女性の役職付きが時代の流れで増えてきたためこれからも上がっていくと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度が整備されており、安心して働ける環境だと感じました。休暇制度やサポート体制も利用しやすく、社員を大切にする姿勢が伝わってく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
副業なども大丈夫みたいです。通勤手当なども支給されます。退職金は2年働いたら支給されますよ。本社の近くに会社の寮もあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っている。中でも社食は、安い上に美味しさはトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など金銭的な補...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に安定しており、安心して働ける環境だということです。社員食堂は安価で利用しやすく、独身寮や社宅制度も整っているため、若手のう...続きを読む(全195文字)
カフェテリアポイントが年間12万ポイント、初任給32万円などトヨタ系列と比較しても手厚い。続きを読む(全45文字)
就労環境はかなり良いと感じた。まずオフィスがとにかくきれいで、働く場所としての快適さは高い印象だった。久屋大通に新しくオフィスを持ったという話も聞いて、こ...続きを読む(全104文字)
愛知県内で長く働きたい人には合いやすい会社だと感じた。愛知の中で拠点がいくつかあって、そこで働くイメージだ。どこになるかは事業部で結構変わるので、ここは注...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員寮や住宅手当があるようなので、距離がある場合でも安心です。
寮から通われている方は徒歩通勤をされているので会社から近そうです。続きを読む(全71文字)
家賃補助などのメインの福利厚生から、カフェテリアプランのような細かい部分まで、福利厚生が行き届いている。リモートワークの導入も進められているようである。続きを読む(全76文字)
職人気質な面とグローバルな柔軟性が共存。穏やかで謙虚な社員が多そうなイメージ。また、愛知県出身の、愛知愛の多い社員が多そう。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ハウステック |
|---|---|
| フリガナ | ハウステック |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,540人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 新井仁 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 電話番号 | 027-395-0410 |
| URL | https://www.housetec.co.jp/ |
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