この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)
クアーズテック合同会社(旧:クアーズテック株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クアーズテック合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクアーズテック合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より自分にあっていると考えるから続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルアップ教育という制度を活用して自分のスキルを成長させることができることがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】関東や北陸地方の事業所では、近くに温泉街が多いため、休日や休暇中には同僚や家族連れで観光を楽しまれている方も多いようでした。また、飲食店...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
結婚していれば住宅補助は手厚い。もともと東芝の子会社ということもあり、福利厚生面では安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と比べて年間休日が多いです。また、有給も取りやすくライフワークバランスが整っています。趣味や旅行にも時間を当てることができ、充実した生...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は他の日本企業と変わらず。極端に他社より悪いことは無い。保養所はなくなったが正直利用することも少なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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経営悪化により福利厚生は削減、撤廃の方向へ進んでいるものの、以前が良すぎた感があり一般レベルの適正になったような印象。食事補助は近々に撤廃。住宅補助は福祉...続きを読む(全287文字)
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労働時間は基本サービス残業です。製造側はサービスということこはありませんは開発は現在ほぼサービス残業です。ただ無理に残業させられることはほぼないと考えてい...続きを読む(全159文字)
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有休は大変とりやすかったです。
フレックスタイムの制度はありましたが、使う場合は事前に上司に連絡しなければいけない雰囲気で、事実上はあってないようなもの...続きを読む(全219文字)
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・間接職でしたが有給休暇に関しては希望日を変更したことは無く、取得自体は難しくありません。また、消化しきれなかった有給休暇は次年度に一定日数は持ち越すこと...続きを読む(全210文字)
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・旧東芝グループの縁自動車保険などは未だに優遇された割引率で加入することができる。
・事業譲渡の影響や昨今の半導体業界の景気の悪さもあいまって、福利厚生...続きを読む(全161文字)
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研究所の休日出勤はほとんどなく、労働時間もフレックス制度を採用している。所属している課にもよりますが、フレックス制度を利用し、自分の仕事のペースにあわせて...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は上期下期で各3日、フリーエントリーという休日を設定できる制度があるが、多忙な部署は形骸化している場合がある。リーマンショック後は派遣社員の契約解...続きを読む(全165文字)
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とにかく有休が取りやすいです。事前に申請すれば1週間休めることもあります。
私は毎年閑散期に海外旅行に行っています。
独身者には社宅が用意され、意外と...続きを読む(全160文字)
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福利厚生として、住宅手当、食事補助は電機連合関係の企業と同程度の水準であると考えられる。
休暇制度は、半期ごとに3日指定して年休を強制的に使用する制度が...続きを読む(全162文字)
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ステップアップ休暇(勤続10,15,20,25,30,35年)
ワイドプラン休暇(最大20日間ためられる)
フリーエントリー制度(4日、事前に有給休暇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い人、優しい方が多い印象です。中立的な立場で政策を提言し、エネルギー・環境問題の独自かつ客観的、画期的な分析をすると、より道筋を立てて、より...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明るいと思います。
自動化に伴って、半導体は伸びていきますし、それ以外の事業も成り立っています。
特に、自動車なども自動運転化の流れが出来つつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フラットパネルディスプレイ関連の事業は、市況に左右されがち。無くなる訳ではなく、需要も伸びていくとは考えられるが、今後、大きく成長する分野でも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は技術系であれば、ほぼ個人の裁量となる。有給休暇は、各個人の調整次第で問題なく取得は可能である。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人が優しいという点は、全くギャップがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
生産技術担当でしたが、生産時に用いる機械の立ち上げに携わりました。
その機械で製造する製品の品質に問題がないか、その機械がしっかりと動作するか...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性差別などの風潮が全くなく、いつもワイワイ楽しく働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩社員に相談した際、親身に話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が地方なことが多いことです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
保養所などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してる方だと思うが、福利厚生の活用があまり認知されておらず、ほとんどが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に休日は土曜日休みが月に一回なので時給換算するとかなり安い。
手当などもあまりないので給料は基本残業代くら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。条件に該当すればかなりの費用を削減することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、条件等があり条件に該当...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的な保険有り
退職金有り(勤続3年以上)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制
出世は仕事内容ではなく上司の好き嫌い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、入社時6万ポイントが支給される。従業員は支給されたポイント・補助金を使用して、提示されたサービスの中から受...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
持ち家だと2万くらい住宅補助が出ます。
退職金前払い制度を導入しているため
給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅があり、安く借りられる
カフェテリアプランあり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるようにした方が良いと思っている
ボロボロ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅など福利厚生だけは非常に助けられた。
年間休日数も123日と多く、有給は取りやすいので非常によい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・拠点によるが社員食堂で昼食を安くす済ませることができる。
・独身寮は格安で住むことができる。
・あまり社宅がある拠点は無いが、社宅がない場合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているが単身者はあまり恩恵を受けれないと思う。
住宅手当には会社からの距離や平米数の決まりなどがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
会社名 | クアーズテック合同会社 |
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フリガナ | クアーズテック |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 965人 |
売上高 | 604億3200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 稲葉毅 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5437-8411 |
URL | https://www.coorstek.co.jp/ |
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