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株式会社ヤマト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ヤマトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

将来性はあると思います。車が必要とされている限り、需要はあります続きを読む(全32文字)

株式会社ヤマトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と事業を拡大しようとする意思は感じられる。それ以外はなかなか良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の為に動...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    昔は少なかったようだが,現在は増えたようで平均だと思います続きを読む(全29文字)

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    福利厚生は良いと思います。車購入やガソリンの割引あります続きを読む(全28文字)

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    一般事務職は女性職なので、働きにくいと言うことはないと思います。続きを読む(全32文字)

    株式会社ヤマトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客満足度しかり社員満足度を追求した経営スタイルであるため
    福利厚生は手厚いとおもいます。
    それぞれの生活がある中で、仕事以外の時間に悪循環...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満足できる収入があり、公平な評価基準があります。
    また、代表取締役、および社員の人柄もよく成長できて
    ストレスなく働ける企業形態が整っていま...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はない。給料の安い便利屋として扱われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四大を出ているにも関わらず手取り14万しか支給されな...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはない。決められた仕事をこなすだけでいいのでそれで不満が出ない人は、安月給でもよければ不満が出ることはあまりないかなと思う。
    【気になる...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は和気あいあいとしていてとてもやりやすく感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Amazonが増えてきておりAmazonセ...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの拠点で女性が数名しかいない為女性同士の争いがなく、気を使ってくれる男性もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の方が...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
    【気に...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まあ大手の車会社なのでつぶれることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隠し事が、多いイメージがあります。問題を先送りにしがち続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私は将来の自動車の自動運転の開発に、大きな期待が持てました。続きを読む(全30文字)

    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく昭和体質なので、今後の働き方については何も期待がない。本部や重役の方のご機嫌や希望が最優先なので店舗のス...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が向かっている方向がよくわからない。特に店舗では、本部や上層部がどんな方向性になっても、特にやることが変わら...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

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    千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後車を買う人、所有する人がが少なくなるのは明らかなため、不安性はある。
    整備士の人手不足も深刻だと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社栃木イエローハットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界、時代のニーズの変化があるので大変だとおもいます。
    取扱品メーカーもなかなか変化が難しいので影響されるとおも...続きを読む(全80文字)

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    岐阜ヤナセ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    輸入車の中でメルセデスは1番であるのは間違いないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、日本国内においてのEV市場や車業界の縮...続きを読む(全112文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車販売については、今後も成長が見込まれるところではあるのかと思います。しかし、販売する種類としては今後はさらに選定していくべきところでし...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマト
    フリガナ ヤマト
    設立日 1979年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 52人
    代表者 森本純一
    本社所在地 〒442-0051 愛知県豊川市中央通2丁目58番地
    URL https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1642298

    ヤマトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。