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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島マツダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島マツダの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島マツダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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3.5

広島マツダの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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広島マツダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社広島マツダの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

EV車にしようと世界的にしているためガソリン車の良さを広げていければ今後もよくなるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
車は何年人口の減少とともに国内内マーケットは縮小しているため今後苦しくなる続きを読む(全57文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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広島マツダの 他のカテゴリの口コミ

株式会社広島マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

車の販売を通じてお客様と交流できる点が魅力的続きを読む(全22文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

販売すればするだけ給与に反映されるようになっている。若いうちからでも評価される体制となっている。続きを読む(全48文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内副業も可能であるため、車の販売以外の仕事もすることができる。続きを読む(全32文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

販売店は活気に溢れており、本社は決められたデスクはないので日によっていろんな部署の方とお仕事できるなどかなり明るい雰囲気続きを読む(全60文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことにチャレンジできる点。
多岐にわたって事業を展開しているため、様々な知見が必要になるがやりがいはある。続きを読む(全68文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しているため、時間外が発生した際は時差出勤や早上がり等で時間調整できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても、OJT制度がしっかりしているため問題ない。
また未経験でも仕事を任せていただけるので、トライ&エラーで自己成長が可能。
【...続きを読む(全115文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間賞与が4か月分を切ったことがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代が発生しないため、多くの管理職に残業が発...続きを読む(全120文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考時の採用担当、および社内の雰囲気が良好だった点。続きを読む(全32文字)

株式会社広島マツダの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も積極的に取得できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が比較的に高くないことも起因していると思うが、男性の産休、...続きを読む(全87文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域でトップを走っている会社です。安全制御装備が進んでいる中で積極的にシステム、認定取得を行っています。続きを読む(全58文字)

フォーシーズンズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではありますし、車社会の宮城ではなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、各店舗含めて若い人は少...続きを読む(全138文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自転車がなくなることはなく、この業界ではトップクラスで大手な会社であるため思うので事業としては安定してると思う。続きを読む(全56文字)

兵庫ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタの子会社なので、潰れることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々車を購入されるお客様は減っているように感じま...続きを読む(全111文字)

株式会社カーチスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページが古すぎる 更新が全然されていない 社員もやる気ないのかな 成長する期待値は低いです続きを読む(全80文字)

滋賀日産自動車株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事や直接関係しないことまで縛られて言われるのでもっと自由にさせてくれた方が売れる気がする。続きを読む(全79文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の自転車屋さんは後継者不足などで減少することは明らかなので同社のようなチェーン店はまだまだ展開の余地がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IR情報から切れ目がないように店舗を出店していて全ての自転車に試乗できるようになっていて購入に繋ぐことを目的にしていること、また人びとの目に止まりやすい店...続きを読む(全103文字)

十勝三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十勝という土地では車は必需品。
よっぽどじゃない限り倒産することはまずない。ディーラーへの信頼感はやはり一定数顧客の中にある。(ビックモーター...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

広島マツダの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広島マツダ
フリガナ ヒロシママツダ
設立日 1933年1月
資本金 8000万円
従業員数 565人
決算月 9月
代表者 山根一郎
本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番4号
電話番号 082-225-3600
URL https://www.hiromaz.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1450568

広島マツダの 選考対策

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