この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックリテイリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
発表会のお手伝いや日頃の連絡のやり取りで本社の方と関わる機会がありましたが、優しく接してくださいました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は音大卒の方が多すぎると感じます。受付や事務作業に特化した人材を教室に1人は置いてほしいと思いました。あと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
以前は親会社からの出向組が上役についていた。親会社から出向させられるような人は能力はたかだか知れているが、基礎知識や経験値は生え抜き社員よりも...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
私が働いていた職場だけかもしれませんが、良い意味で社員とアルバイト,パートに壁がなく皆さんとても親しみやすい方が多い印象でした。わからないこと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほとんどの社員さんは優しくて、新人でも萎縮することなく、仕事がしやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社...続きを読む(全200文字)
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基本的に営業手法を知らなくてバブル期に沢山売れただけで、ごますりが上手い人だけが上司になる。そのため現役営業マンに営業手法をアドバイスできず、予算の重圧の...続きを読む(全170文字)
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あまりない。特に売り場の
女性同士は仲良いところもあればぎすぎしているところもあり、いっちよういったん。これはべつにヤマハミュージックリテイリングに限ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少しあ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
拘束時間もものすごく長い分、給料や賞与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。連休明けには始業1時間前...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスが高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残、休日出勤、パワハラ文化でやってきた中間管理職の人たちは本当にかわいそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司、同僚含め優しい方が多いのはとても良い点だと思います。
人間関係で悩んだことはほとんどありません。
ここが一番おすすめな点です。
癖の強い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
拘束時間は長いですが、しっかりと休憩がとれます。
稀に取れない時は次の出勤を遅くしたら早く帰ったりで調整できる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の方はアルバイトのみなさんをよく見ておられてフォローされていたように感じました。なかなか大変な業務の中でよく頑張っておられました。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
キャリアや成長など考えた役割やチャレンジはできます。事業の状況にもよりますが要望や面談をしてくれるので相談しやすい雰囲気だと思います。手を挙げ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平社員であれば、繁忙期以外はほぼ残業が無くワークライフバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に余計なイベントを入れてく...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本好きには嬉しい仕事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は売上命なので、本に対する愛情、知識を持った人は、少なかったように...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長は話をすれば聞いてもらえるが基本的には放任主義。なので自分から業務に関しての負担が大きいなどの要望はかな...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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