ヤマハミュージックリテイリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数による、受け持ちの会場の規模にも左右されます。同じ年次でも差が出ることがあり、能力もさることながら運も少しあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に社内報が発行され、全国展開のタワーレコードですが、地方の状況も知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や他店...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
管理職手当も低く、やることだけが増えていくので、昇進したいと思え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラというか悪い意味での体育会系のノリがあります。
何か事件があると誰かを犯人に仕立て上げて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いスタッフは活きがよく、楽しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代行から上の方々には少し変わった方もいる為、会話に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店長、次長はパワータイプの方も居たが、基本は温厚でチャレンジを許してくれる方が多いと感じた。
仮に、相性が悪かったとしても、配置転換が定期的に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力かない社員が多い　パートに仕事を教えてもらっている　お客様とトラブルを起こす　シフト間違える
問題だらけの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
慢性的な人不足で誰で小型店であれば店長になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りてないのに、店長をやっている者が多くそ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく緩い。親会社の影響もあると思う。
それに伴って業績は悪化していった。数字に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
意識高い社員が多く、自らコミュニケーションを取って物事を推し進めていくことができる社員が多い。
上手く先輩、上司に気に入られると色々と助けても...続きを読む(全81文字)