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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング
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【良い点】
人によるが、基本的に定時で帰れる。役職持ちやリーダークラスは毎日残業。人によって業務量がが大きく変わる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、男女に差がないことがよく分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、リーダーポジションに着けばワークライフ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎて話にならない。
ボーナスもない。バイトと同じ給料、フリーターの方がマシだと感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時の役員の雰囲気人柄が良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を行い、積極的に正社員を採用...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い、休みやすい。産休育休の制度もあり、取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性特有のやっか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やしたいと言う割には、登用試験が厳しすぎる。試験に合格する基準も理解できない。フィードバックもなく、た...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の店長と面談はあるが基本的にどこも人が足りてないので個人の希望は無視して教室異動が命じられる。ときにはエリア...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
平日に休みが取ることが出来る。シフト制なので勤務時間は選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なめ。少人数で回している為に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案内チラシやポスターなどは自分で作成出来るので、それを見て問い合わせや体験レッスンなどが入ることもあります。勧誘方法については割と自由に出来...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。でも言い換えれば冒険しない企業体質ではあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマハじゃないと買えない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して低すぎる。
同業他社と比較した際本当に驚いてしまいました。新卒中途共に低すぎると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ何年で規模が縮小され、いろいろな拠点が閉鎖になりました。
将来的に不安しかありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がマニュアル化されていない。
20年以上前のやり方をいまだに続けている。
研修等もあっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると待遇が悪くなってしまう人も中にはいるので、正社員試験を受ける人は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になると月々の給料は下がります。その点はボーナスで補っているので年収で見...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は年収の低さから転職を決めた。金銭的に余裕は持てず、長期的に見てもそれほど給与が上がりそうでもないと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスの調整はしやすいほうだと思う。残業もイベントが無ければほぼ無かった。シフト制のため、働いて環境によれば土日に関わらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お客さんよ音楽活動にとって重要な学科選びやその他のサポートなどに直接関わることができて、喜ばれることは音楽好きの人にとっては働きがいのある業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、音楽好きのお客さんや子どもたちを相手にすることが多いので落ち着いて働きやすい環境ではあると思う。産休や育休を取得してしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場に出てからは特に決められた研修はなく、とにかく周りを見て経験して自分で学ぶスタイルだと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
比較的融通がきくため、従業員同士で調整しながら休みがとりやすいと思います。会場にもよりますが、1週間の予定や終わりの時間もある程度決まってい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ヤマハ株式会社のグループ会社であるため他グループ会社との統合等はあっても倒産という心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
| 設立日 | 1994年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,520人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
| 電話番号 | 03-5488-6723 |
| URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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