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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されると、即店舗に配属されます。新人研修などは、新入社員のみで、パート、アルバイトにはありません。
教育担当...続きを読む(全272文字)
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サンレジャン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンレジャン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンレジャン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されると、即店舗に配属されます。新人研修などは、新入社員のみで、パート、アルバイトにはありません。
教育担当...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なサイズの測り方など以外は特に教えてもらえないので、逆に考えると、自発的に動く能力や自ら学習する能力がつくかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に基本中の基本は教えてもらうことができるが、基本的には各配属店舗で実際に接客・現場に出ていくことで覚えていく方式である。
なので、配属先でしっか...続きを読む(全166文字)
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来店客と話す時間が多く、売り込みながらの接客になるため対人折衝と営業力が身につきます。またワードやエクセル、イラストレーションなどのソフトを使う機会もあ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人がいい上司にあたれば基本的には居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがクリアできないレベルで設定さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業は少なめで定時で帰ることが多かったです。その点はワークライフバランスとれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いので組...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
だんだん仕事がなくなって来て楽にはなってきた。それだけ業績が微妙だったのかも。思ったより楽な面もある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は一応一年に一回上がる。
数千円だと思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ個人売上でしか判断していないと思う。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日でも休みが取れるので、予定は組みやすいかも。閑散期はほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、休みが出るの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によるが、コミュニケーションはとりやすいと感じる。聞いた事には嫌な顔せずに親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東海地方では知名度も低くはないので、まだ広く展開はしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、唯一無二みたいな良さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるが働いている人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスが取れない。役職が上がれば上がるほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コーディネーターは実際女性の方が多いので、女性だから活躍できないとかはない。ただ、時短とかはないと思うので、子持ちで社員の人はなかなかいない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から通えない場合、3万5000円出たので手厚いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2泊3日の研修で...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)
店舗運営・物流・企画など多様な職務を経験できるジョブローテーションがあり、人材教育やキャリア形成に注力。長期的な成長支援が制度化されている。続きを読む(全70文字)
幅広い職種での研修制度が整っており、実務を通じたスキルアップも支援される環境です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育担当の人が1人必ずついてくれるのに加えて周りの人たちも優しかったので、質問しやすい環境だと思う。仕事をきちんとできるようになってから、他...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの方は研修期間の間に少しずつ教えて頂けます。沢山の商品ジャンルがあるので、商品知識を身に着けるのが大変ですが、勿論教えて頂けますし...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | サンレジャン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンレジャン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 榊原浩高 |
| 本社所在地 | 〒443-0055 愛知県蒲郡市八百富町一丁目57番地 |
| 電話番号 | 0533-69-0031 |
| URL | https://sunregent.co.jp/ |
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