この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されると、即店舗に配属されます。新人研修などは、新入社員のみで、パート、アルバイトにはありません。
教育担当は...続きを読む(全272文字)
サンレジャン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンレジャン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンレジャン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されると、即店舗に配属されます。新人研修などは、新入社員のみで、パート、アルバイトにはありません。
教育担当は...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なサイズの測り方など以外は特に教えてもらえないので、逆に考えると、自発的に動く能力や自ら学習する能力がつくかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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入社時に基本中の基本は教えてもらうことができるが、基本的には各配属店舗で実際に接客・現場に出ていくことで覚えていく方式である。
なので、配属先でしっかり...続きを読む(全166文字)
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来店客と話す時間が多く、売り込みながらの接客になるため対人折衝と営業力が身につきます。またワードやエクセル、イラストレーションなどのソフトを使う機会もあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給は一応一年に一回上がる。
数千円だと思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ個人売上でしか判断していないと思う。店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平日でも休みが取れるので、予定は組みやすいかも。閑散期はほぼ残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、休みが出るのが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店舗によるが、コミュニケーションはとりやすいと感じる。聞いた事には嫌な顔せずに親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東海地方では知名度も低くはないので、まだ広く展開はしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、唯一無二みたいな良さがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によるが働いている人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライブバランスが取れない。役職が上がれば上がるほど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
コーディネーターは実際女性の方が多いので、女性だから活躍できないとかはない。ただ、時短とかはないと思うので、子持ちで社員の人はなかなかいない。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から通えない場合、3万5000円出たので手厚いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2泊3日の研修で管...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗では女性のパートさんが多いので安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などがないため、社員は結婚•妊娠を機に辞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇給はあまり見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎる。年間賞与2ヶ月分くらい。会社の業績が低くなってきているからだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時に帰れることが多い。
ただ店舗の忙しさにもよる。定時で全然帰れないところもあるし、余裕で帰れるところもある感じ。
【気になること・改善した...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育制度(当時)はしっかりしていたが、店舗に所属している正社員のやる気次第という感じもあった。いい先輩のもとで働けたのでやりがいも感じることが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
キャリアマップが明確で、教育体制も整っていると感じました。上司との面談もこまめに設定されているので良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面談が週に何回かあってその時に目標をたてて昇進に向けて取り組むので自分の課題がわかりやす計画性があって良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パートでの雇用だったがそれ以上に上がるのはかなり厳しいと思った。もっと働きたいのと、正社員としての雇用を希望したため退職した。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は多くあったが、何を学べているかもわからず、研修をしていた上司が次の月には辞職しているような環境で、スキル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チャレンジしたい!と思う人に接客的にチャンスを与えてもらえる制度のため、スキルアップにはつながりと考える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的な営業力がつくと思う。ヒアリング、適切な提案、言語化力などが鍛えられた。アルバイトだとしても売り上げの数値は気にする必要があるため、PD...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
すごくよくしてくださる事や、しっかりと教えてくださるのでスキルアップはできるかなと思います。ただ、忙しい事もあるので場合により曖昧なままにして...続きを読む(全110文字)
3年目店長プロジェクトを掲げており、若手のうちから活躍できる機会がある。続きを読む(全36文字)
会社名 | サンレジャン株式会社 |
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フリガナ | サンレジャン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 96人 |
売上高 | 28億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 榊原浩高 |
本社所在地 | 〒443-0055 愛知県蒲郡市八百富町一丁目57番地 |
電話番号 | 0533-69-0031 |
URL | https://sunregent.co.jp/ |
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