この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いを尊重し気持ちよくコミニケーションを取れる社員が多い。面識の無い社員でも基本的に丁寧に接してくれるため、他部署との連携がスムーズ。
【気...続きを読む(全163文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いを尊重し気持ちよくコミニケーションを取れる社員が多い。面識の無い社員でも基本的に丁寧に接してくれるため、他部署との連携がスムーズ。
【気...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあるが、合う合わないは人によると思う。思想強め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人当たりがよい人が多く、困っている人がいたら積極的に協力してもらえる。
上長との1on1も週1程度の頻度で行われ、風通しは良い。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
優しく話しやすい人が多かった。チームで協力しながら繁忙期を乗り越えていた。他部署との連携がありコミュニケーション能力が多少必要になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親しみやすく優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価をしたり、マネジメントができない方がいたのは少し残念です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンやコンプライアンスを重視する社風ではあるが、その意識は職種によってだいぶムラがあり、部署によって牽引する職...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしており、マネジメント層もレベルの高い人が多いので、結果を出せばきちんと評価をしてくれる環境だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい人が非常に多いイメージ。上司も同僚もとてもいいひとばかりです。会社内で相手の嫌がるコミュニケーションを行う人はいませんでした。上司になる方...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく人がいい、人間関係で悩むことはほとんどないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組織形態ゆえのコミュニケーションロスは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロフェッショナルな人が結構な人数いて学べる環境があった。とにかく良い人が多かった印象。仕事に前向きで一生懸命な人が多く、一緒に働けて楽しかっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達企業だった。なぜ仕事ができない上司の下につかなければならないのかわからなかった。なかには「...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、困った時には助け合う文化ができている。人間関係のストレスは全くないため仕事もスムーズに進められる。良くも悪くも「お人好し」...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
利他主義という社是をはじめ、経営理念やビジョンを本気で大切にしている企業。
社風は風通しがよく、社員は事業よりビジョンや社風に共感して入社する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビジョンフィットを重要視している会社なので、自身の成長や利他の考えを持った前向きな人が多いです。管理職の方は、部下のキャリア支援をとても大事に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
民度が高く、本当にみなさん良い人ばかりです。
プロフェッショナルな人材も多く、業務で困ったことがあればよく相談に乗ってもらいました。
私の上長...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ビジョン等を明確にして組織を運営する意識が高い管理職は多く、個人の能力は高い方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上下関係は全く無く、社員同士は(さん)付けで呼び合う風土はとても良かった。
ただ、部署によっては不動産営業特有の圧とエネルギーを感じました。
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
30代後半以上に魅力ある社員はそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が圧倒的に酷い中、家族を持っている社員は辞められ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
得てして上司にたよってはだめで、自身がないをやりたいかを問われます。
そう行ったところは尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員は活気にあふれているが、大体5年もすれば辞める子が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員や管理職はみんな退職してい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
不動産業界を良くしたいという想いを持った方が多いように感じます。
そのため、サービス設計にもその想いが反映されています。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社までに採用担当が面接を繰り返し行うので、魅力のある、まっとうな社員が多い。
モチベーションも高く、会社の改善のために自ら動く社員も少なくな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
活気があって風通しが良く、みんな仲が良くて魅力的な職場環境の会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって組織風土が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事が面接時に力を入れているだけあって、基本的に感じの良い社員が多く、雰囲気が良い。営業部も風通しが良く、管理職との関係も良好。体育会的な雰囲...続きを読む(全178文字)
ユーザーが抱える問題を解決するために何をするのかについて決めていくため、ユーザーの役に立てる点で仕事のやりがいがあると考えられる。続きを読む(全65文字)
兼業制度などがあり、本業以外の仕事もできる点で就労環境が整っていると考えられる。続きを読む(全40文字)
リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全44文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
有志のプロジェクトや、サークルなどがあるためかなりチームワークなどを大事にする社風である。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社のカルチャーについていけなくなったことが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業構築の連続性がなく、主力事業に寄りかかりきり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育には手を入れていた。管理者候補の選定や育成にも気を使っていた。研修も充実しており定期的にトレーニングやコンテンツが提供されていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすかった。男性も育休を取得する体制はできており、家族と仕事のバランスを取って働いている方が多かった。続きを読む(全72文字)
LIFULLの社員さんは皆さん非常に利他主義という理念のもと、非常に生き生きと仕事をされていると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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