この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはりお客様との会話であったり、感謝された時にはやりがいを感じます。また、故障等でお怒りのお客様が最後には納得して笑顔で帰って行かれた時がもっともやりがい...続きを読む(全182文字)
株式会社ダイヤアクセス 報酬UP
株式会社ダイヤアクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはりお客様との会話であったり、感謝された時にはやりがいを感じます。また、故障等でお怒りのお客様が最後には納得して笑顔で帰って行かれた時がもっともやりがい...続きを読む(全182文字)
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企業理念を大切にしている会社です。入社前の説明と入社後のイメージに特にギャップはありません。本当に働きやすくする為、日々成長し続けています。が、少し宗教的...続きを読む(全150文字)
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給料や休日数はドコモショップ代理店の中でもかなりいいほうだけど、有給制度をうたっているが、暗黙の了解で現場スタッフは年に最大3日しか取得できない。辞める際...続きを読む(全169文字)
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福利厚生の充実を図ろうとしている企業です。女性の育児休暇については、期間内に200万入るとのこともあり、かなりありがたいというお声あり。しかし、出産前は体...続きを読む(全316文字)
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ドコモショップ数店舗すべて言えますが、数字に対して厳しいのはもちろんですが、会議など体育会系の考えで、結果が出ているときは良いが、それ以外は解決策を上で打...続きを読む(全157文字)
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社員同士の仲は良く、社員間の風通しは良かった。ただし、会社運営としては、将来的ビジョンがなく事業が進められていた。トップダウン経営のため、社長の考えで事業...続きを読む(全166文字)
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研修や勉強会が充実していました。が、その為の休日出勤や、現場職は拘束時間がとても長いです。体調を崩して退職される方もチラホラ。昇給や昇格は年功序列の要素が...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスについて管理部が推し進めてるのでいいと思うが
事業部によっては差がある。
総務や経理など管理部などについては調整しやすいが、携帯電...続きを読む(全163文字)
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年間休日も多く、給与も比較的多い。ドコモショップ代理店の中では、待遇が良い方だと思います。正社員登用制度も充実しているので、正社員になりたい方はオススメで...続きを読む(全177文字)
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リフレッシュ制度、海外研修制度、住宅補助、家族手当やワークライフバランスに対する取り組みなど、中小企業ではあるが、社員満足を考えた制度作りをしています。
...続きを読む(全156文字)
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女性の部署は、総務もしくはドコモショップだ。
総務は土日祝日休みで正直、楽そう。
でもドコモショップの人は女性といえどクレーム対応や売上など考えないと...続きを読む(全165文字)
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労働時間は、仕事によるが残業代はしっかり出ていた。
もちろん、多過ぎると上司からチェックは入るが仕方ないことは仕方ないで片付けられる。
休みはしっかり...続きを読む(全173文字)
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ドコモショップの運営なので、潰れる事はない。
しかし以前と違い、手続きで手数料をもらうビジネスでなく
販売して幾らに変わってきているので、逆に高いイメ...続きを読む(全176文字)
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異業種に転職するために退職。
退職理由の一番は将来性。
会社の成長性を感じられず、売上も下がり続けている。
とはいえ、新規事業は企画力のない上層部が...続きを読む(全158文字)
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新卒で、短大卒でも専門卒でも4大卒でも同じ給料でした。女性に限らず残業代もしっかりでるので、そういった面では心配のない企業だと思います。
もともと女性の...続きを読む(全150文字)
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携帯ショップの経営が主な事業なので、その業績次第だと思います。携帯キャリアがひとつだけなので、その携帯会社の影響をかなり受けていたと思います。全体的に売上...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ダイヤアクセス |
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フリガナ | ダイヤアクセス |
設立日 | 1995年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 131人 |
売上高 | 33億8157万3000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 筒井隆介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ |
電話番号 | 06-6454-7088 |
URL | https://www.dia-access.co.jp/ |
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